Planejamento Estratégico
Resenha: Planejamento Estratégico. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: fabinobre • 5/10/2013 • Resenha • 315 Palavras (2 Páginas) • 291 Visualizações
Planejamento Estratégico
É com relação aso seus produtos, a determinação da futura postura da empresa, especialemente com relaçao aos seus produtos, mercados, tamanho, lucratividade, grau de inovação e sua relação com executivos, empregados e instituições externas.
Missão: define o papel assumido pela empresa na sociedade
Visão: define o que ela pretende ser no futuro e os objetivos a alcançar.
O processo de elaboração do planejamento deve contar com a ampla e irrestrita participação de todos os níveis da organização.
Os fatores sete "S" constitui o comportamento da empresa. São eles:
STAFF= a equipe trabalha em conjunto
STYLE= o estilo, comportamento e ética no trabalho
SKILLS=a qualificação, habilidades, conhecimento de pessoas
SYSTEMS=os sistemas, padrões de comunicações, organizações, ambiente, busca de sinergia e integração
STRUCTURE=estrutura, plano organizacional da empresa, estratégia
SHARED VALUES=os valores comuns e compartilhados pelas pessoas, modo de pensar e agir da equipe que forma a empresa
SUPERORDINATE GOAL=a missão, hierarquia de objetivos, filosofia da empresa, vocação e finalidade.
PLANEJAMENTO TÁTICO
O planejamento tático se refere ao nível intermediário da organização, ou seja, ao nível dos departamentos ou unidades de negócio da empresa.
O planejamento tático é o conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisão sobre empreendimentos mais limitados, prazos mais curtos.
O planejamento tático apresenta 11 características:
1. É um processo permanente e contínuo
2. É sempre voltado ao futuro
3. Se preocupa com a racionalidade de tomada de decisão
4. Seleciona entre as várias alternativas disponíveis em um determinado curso de ação
5. É sistemíco
6. É interativo
7. É uma técnica de alocação de recursos
8. É uma técnica cíclica
9. É uma função administrativa que interage dinamicamente com as demais
10. É uma técnica de coordenação
11. É uma técnica de mudança e inovação
PLANEJAMENTO OPERCIONAL
O conceito de planejamento operacional se preocupa basicamente com o que fazer e como fazer no nível em que as tarefas são executadas, o planejamento operacional visualiza a otimização e a maximização de resultados, pode-se visualizar e determinar ações futuras dentro do nível operacional.
Se refere a cada tarefa ou atividade
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