Previdencia

1. PREVIDÊNCIA SOCIAL

A previdência social é referente ao benefício pago pelo INSS quando o trabalhador parar de trabalhar seja por aposentadoria, invalidez, maternidade, velhice, morte ou reclusão. Esse benefício é pago ao trabalhador que contribui mensalmente ao INSS.

No caso de empregados as empresas são responsáveis por descontar essa contribuição direto do salário, já os trabalhadores autônomos devem fazer por conta própria esse pagamento ao INSS.

A aposentadoria pode ser integral ou proporcional, para ter direito a integral os homens devem contribuir por pelo menos 35 anos e as mulheres por pelo menos 30 anos. Já na proporcional os homens podem receber a partir dos 53 anos e 30 anos de contribuição e as mulheres devem ter idade mínima de 48 anos e 25 anos de contribuição.

TABELA DE CONTRIBUIÇÃO INSS DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO

VIGENTE A PARTIR DE 01.01.2014

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS

Até 1.317,07 8%

De 1.317,08 até 2.195,12 9%

De 2.195,13 até 4.390,24 11%

Cálculo da aposentadoria por idade

O benefício equivale a um percentual do salário do benefício, esse percentual é igual a 70% mais 1% por cada ano de contribuição, somando no máximo 100%. Por exemplo, uma pessoa que contribuir por 30 anos ou mais receberá 100% do salário de benefício (70% + 30%, sendo 1% pra cada ano que contribuiu). Porém se a pessoa atingir a idade de se aposentar antes de completar 30 anos de contribuição ao INSS o salário de benefício será reduzido, como no caso de um homem de 65 anos e apenas 28 de contribuição. Sua aposentadoria será de 98% (70% + 28%) do seu salário benefício, supondo que este seja de 3000 reais a sua aposentadoria passará a ser de 2940 reais.

2. PREVIDÊNCIA PRIVADA

O plano de previdência privada é uma forma de acumular recursos para no futuro poder ter uma fonte de renda na aposentadoria, sendo assim uma fonte de renda complementar à previdência social.

Na previdência privada a pessoa escolhe o tipo do plano, quanto vai contribuir e por quanto tempo, após o período de contribuição pode ser retirado o beneficio que pode ser de uma vez só ou recebendo aos poucos, como uma fonte de renda mensal.

É possível fazer um plano para qualquer pessoa, basta ter um CPF.

Os planos podem ser oferecidos por bancos ou seguradoras e possuem rentabilidades diferentes, dependendo de qual instituição o cliente escolher para fazer seu plano.

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