Prointer

2013

Jundiaí e um município do interior do estado de são Paulo, no Brasil localizam – se 223° 11 11 de latitude sul e 46° 53 03 de longitude oeste a uma altitude de 761 metros, distancia 57,7 quilômetros da capital do estado.Com 370.126 habitantes é no estado o 15° município mais populoso e o sétimo maior fora da grande São Paulo também é o 59° maior do Brasil, sendo maior que quatro capitais estaduais.

A presentou, 2008, um produto interno bruto de mais de 15 bilhões de reais, colocando o município na 23 posições em todo o país à frente de quatorze capitais em todo o estado de São Paulo, foi nono melhor resultado. Em 2000 seu índice de desenvolvimento humano atingiu o, 857, levando a cidade à 14°melhor posição do brasil e quarta melhor doestado.

Segundo a federação das indústrias do estado do Rio de Janeiro Jundiaí e a quinta cidade com maior qualidade de vida do brasil apresentando um índice firjan de desenvolvimento municipal de 0,9184 também é o 15° município mais segundo do Brasil e o quinto mais seguro de São Paulo com um risco de homicídio de 18,41 por 100 mil habitante comparável a capital mais segura do Pais Natal e também primeiro lugar também em saneamento básico ranking do instituto trata brasil, entre as cidades acima de 300.000 habitantes. Possui conturbação consolidada com Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista, além de estar em processo de conturbação com Itupeva. As cidades citados fazem parte da aglomeração urbana de Jundiaí juntamente com os municípios de Cabreúva Louveira e Jarinu, totalizando cerca de 700,000 habitante.

Objetivo da pesquisa é demostrar que Jundiaí é uma é uma das melhores cidade para se investir principalmente no ramo de automóveis pois já é conhecida na região é até mesmo no estado de São Paulo como uma das melhores cidade pra a compra de um automóvel novo ou semin. novos, pelo padrão de exigência dos Jundiaienses.

SANAVEL VEÍCULOS

RAZÃO PARA O NOME ESCOLHIDO: SANTO ANTONIO VEÍCULOS: abreviação de um nome santo-forte na cultura local.

NOME PROPRIETÁRIOS:

MIGUEL – cursando nível superior, experiência na área de venda de autos.

GUSTAVO – cursando nível superior, consultor técnico de autos com experiência na área.

DAVI – cursando nível superior, experiência na área de administração.

ANTONIO – cursando nível superior, experiência na área de comunicação.

PONTO FORTE:

Mercado em expansão

• Disponibilidade de recursos financeiros e administrativos para autofinanciamento obtido de poupança compulsória feita pela família.

• Importantes relações comunitárias e comerciais decorrentes de um nome respeitado.

• Organização interna leal e dedicada.

• Grupo interessado e unido em torno da empresa

• Sensibilidade em relação ao bem estar do empregador e da comunidade onde atua.

• Continuidade e interagilidade de diretrizes administrativas e de focos de atenção da empresa.

PONTOS FRACOS:

(Na fase de transição para a segunda geração)

• Falta de comando central incapaz de gerar uma reação rápida para enfrentar os desafios do mercado.

• Falta de planejamento para médio e longo prazo

• Conflitos que surgem entre os interesses da família e os do empregado como um todo.

• Falta de compromisso em todos os setores da empresa, sobretudo com respeito a lucros e desempenhos.

• Descapitalização da empresa pelos herdeiros em desfrute próprio.

• Falta da participação efetiva dos sócios que legalmente constituem a empresa nas suas atividades do dia-a-dia.

• Usualmente há uso de controle constante de bens irreais com objetivo de burlar o fisco, o que impede o conhecimento real situação da empresa e sua comparação com os indicadores de desempenho do mercado.

PRODUTO/SERVIÇO – NOME

PRODUTO – VEÍCULOS SEMINOVOS E 0 km MULTIMARCA

LOCALIZAÇÃO: Rua Bom Jesus de Pirapora

RAZÃO E JUSTIFICATIVA: onde esta concentrada a maior parte