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RE: Fórum Avaliativo

Trabalho Universitário: RE: Fórum Avaliativo. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/3/2015  •  244 Palavras (1 Páginas)  •  218 Visualizações

PERGUNTA 1

A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o esforço conduz ao desempenho desejado; o terceiro refere-se à percepção de uma pessoa de estabelecer uma relação entre um alto desempenho e uma recompensa. Qual é o autor desta teoria?

a.

Joseph Schumpeter

b.

Stacy Adams

c.

McClelland

d.

Skinner,

e.

Victor Vroom

Resposta correta: e. Victor Vroom

PERGUNTA 3

Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:

Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo.

O que você mais valoriza em um emprego?

34% ambiente de trabalho

31% possibilidade de ascensão profissional

14% Benefícios

10% origem e setor de atuação da empresa

9% salário

2% Porte da empresa

Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa?

55% maior desafio profissional

17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida

15% pacote de benefícios atraente

13% salário maior

As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS.

a.

Ambiente de trabalho, benefícios, salário e desafio profissional;

b.

Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional e ambiente de trabalho;

c.

Salário maior, pacote de benefícios, porte da empresa, desafio profissional e ambiente de trabalho.

d.

Benefícios e salário maior.

e.

Desafio profissional, salário maior e ambiente de trabalho.

Resposta correta: d. Benefícios e salário maior.

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