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Relatório de Estagio

Por:   •  18/10/2015  •  Relatório de pesquisa  •  1.219 Palavras (5 Páginas)  •  230 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EDERVAL JOÃO BEGALLI JÚNIOR

ÍTALO BORGES DE SOUZA

VANIA GRACIELE DE FARIA                

MARKETING:

Novos Paradigmas em Gestão Comercial e Vendas

EDIVANIA DE MORAES

Pedreira

2015

EDIVANIA DE MORAES

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EDERVAL JOÃO BEGALLI JÚNIOR

ÍTALO BORGES DE SOUZA

VANIA GRACIELE DE FARIA                

MARKENTING:

Novos Paradigmas em Gestão Comercial e Vendas

[pic 1]

Pedreira

2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO......................................................................................................................

04

  1. ORGANIZAÇÃO.............................................................................................................

05

  1. Dados da Empresa........................................................................................................

05

  1. Distribuição Organizacional dos Funcionários............................................................

05

  1. Produtos/ Serviços Oferecidos pela Organização........................................................

06

  1.  Principais Clientes.......................................................................................................

07

  1.  Organograma...............................................................................................................

07

  1. DEPARTAMENTO DE MARKETING

07

  1.  Função do Departamento de Marketing

07

  1.  Posição do Departamento de Marketing na Estrutura Hierárquica da Empresa

08

  1.  Identificação e Descrição das Responsabilidades do Gerente de Marketing

08

  1.  Descrição do Relacionamento do Departamento de Marketing e os demais Departamentos da Empresa

08

  1.  Relação entre Produtos (Já existentes na Empresa) e os Respectivos Segmentos de Mercado

08

  1.  Relação Produto/ Estratégias de Marketing
  2.  Estratégia Preço/ Produto

08

  1.  Plano de Carreira

09

  1.  Sistema de Remuneração

09

      2.10.Programas de Benefícios

09

      2.11.Liderança e Poder

09

      2.12.Cultura e Clima da Empresa

09

      2.13.Descrição do Ambiente de Trabalho

10

  1. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................

11


INTRODUÇÃO

Desde a década passada, sabemos que houve a necessidade de acompanhar de perto determinadas áreas de empresas que visam à melhoria dos processos nas indústrias brasileiras.

Sendo assim esse relatório visa demonstrar como é a organização de diversas etapas para que a empresa possa cada vez mais atender de forma organizada a sociedade brasileira e principalmente às pessoas que nela prestam serviços.

Ocorreu a necessária observação e análise minuciosa na área comercial e Vendas tendo um papel fundamental e indispensável na empresa.

Durante a observação foi possível analisar o departamento de   marketing da empresa  compreendendo que cada área presta um papel muito importante para o andamento e evolução da mesma.

.


  1. ORGANIZAÇÃO

De acordo com a observação, trata-se de uma empresa de pequeno porte, prestando serviço comercial ( vendas de  materias  elétricos).

  1. Dados da Empresa

Razão Social: Carlos Bueno da Cruz ME.

Fantasia: Eletro CTC

CNPJ: 13.005.593/0001-20

Início das atividades: 01/12/2010

Logradouro: Avenida Bernardino de Campos, nº 178

Bairro: Centro

Cidade: Socorro

CEP: 13.960-000

Estado: SP

Email: eletricaccterrafioscabos@gmail.com

  1. Distribuição Organizacional dos Funcionários

Quadro atual de funcionários: 20

Distribuição das áreas funcionais: 2 setores

Administrativo: 2

Serviços funcionais: 4

                            Centro de vendas: 6

Departamento de comunicação: 4

Financeiro: 2

Serviços gerais: 2

  1. Produtos/ Serviços Oferecidos pela Organização

A empresa presta serviços de vendas, entregas de materiais elétricos, Cursos e treinamento a alunos ingressados em Curso Tecnico Especializado na Elétrica.

...

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