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Desafio profisiomnal

Por:   •  23/11/2015  •  Trabalho acadêmico  •  6.951 Palavras (28 Páginas)  •  134 Visualizações

Página 1 de 28

Projeto Interdisciplinar Aplicado[pic 1]

aos Cursos Superiores de

Tecnologia

(PROINTER)

Relatório FINAL

Campinas/SP

2013

Relatório Final

Relatório FINAL apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora presencial Andrea Jordão.

Campinas/SP

2013


SUMÁRIO

Apresentação_______________________________________________________________2

Responsabilidade Social e Meio Ambiente

  1. Nome doNegócio______________________________________________________3
  2. Razão para a escolha do nome____________________________________________3

2.1 Nome e qualificação do proprietário_________________________________________ 3

  1. Lista dos pontos fracos e fortes da organização______________________________ 4
  2. Breve Historico_______________________________________________________4
  3. Fundamentos da Organização____________________________________________4
  4. Produto- Serviço e Nome_______________________________________________4

6.1 Tecnologia de serviço/Produção_____________________________________________4

  1. Fonte de tecnologia____________________________________________________4
  2. Materia a produção ou prestação de serviço_________________________________5
  3. Infraestrutura e instalações______________________________________________5
  4. Localização__________________________________________________________5
  5. Politica Ambiental____________________________________________________ 5
  6. Consciência Ambiental_________________________________________________5
  7. Padrões Ambientais____________________________________________________5
  8. Comprometimento gerencial com a causa_________________________________   6
  9. Nível de capacitação do pessoal_________________________________________ 6
  10. Resíduos provenientes de produção______________________________________ 6
  11. Capacitação P e D (pesquisa e desenvolvimento) ___________________________ 7
  12. Principais clientes____________________________________________________ 7
  13. Fluxograma da Empresa_______________________________________________ 8
  14. Aspectos da viabilidade para a implantação do sistema de Gestão Ambiental_____  9
  1. Identificar oportunidades no processo de gestão Ambiental____________________11
  2. Posicionamento da empresa_____________________________________________11
  3. Implantação da politica Ambiental_______________________________________ 11
  4. Requisitos legais_____________________________________________________ 11
  5. Objetivos e Metas____________________________________________________11
  6. Gerenciamento Ambiental_____________________________________________ 12
  7. Alocação de Recursos________________________________________________ 12
  8. Estrutura e responsabilidades__________________________________________ 15
  9. Planos de Emergencias_______________________________________________ 22
  1. Medições_________________________________________________________  22
  2. Avaliação Ambientais________________________________________________22
  3. Melhora Continua___________________________________________________22

Conclusão_______________________________________________________________24

Referencias bibliográficas___________________________________________________25


APRESENTAÇÃO

        Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa de transporte de carga. Nesse estudo aplicaremos na empresa os fundamentos da ISO serie 14000, mais especificamente a ISO 14001, especificação do Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA), que será a norma em relação ao quais os sistemas de gerenciamento ambiental da empresa serão julgados. Este trabalho abordará superficialmente cada passo da implantação do Sistema de Gestão Ambiental, requerendo o envolvimento de toda a organização e demandando um tempo relativamente grande, no caso da real implantação do programa e da pretensão de buscar a certificação pela ISO 14001.

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

  1. Nome do Negocio

        LINE TRANSPORTES LTDA ME.

CNPJ: 14.005.047/0002-57

I.E. 244.396.765.111

LOGRADOURO: Rua Sebastião Alves, 684 – Jd. Eulina- Campinas – SP.

CNAE: 4930-2/01-01

Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças Municipais.

Situação Cadastral: Ativo

Data da Abertura: 25/04/2013

Dic. 00265427-1

Individual

2. Razão para a escolha do nome

A empresa realizou uma pesquisa e a escolha da razão social LINE, em virtude de sua tradução onde Lene em português significa linha, sendo que essa transportadora tem uma linha de transportes eficientes.

          

 2.1 Nome e qualificação dos proprietário.

        Reginaldo Pires Alves Correa

Proprietário – Administrador – Contado

3. Lista dos pontos fracos e fortes da organização

  • Ponto Fraco: Publicidade e depender de mão de obra terceirizada.
  • Ponto Forte: Reconhecimento no mercado pela excelência nos transportes de mercadorias e ter contrato fechado com bons clientes.

4. Breve histórico

        Empresa constituída há sete meses, com contrato fechado com empresas de meio porte com serviço de entrega rápida.

        Carga e descarga de produtos não perecíveis vindos do Rio Grande do Sul, sendo distribuídos em São Paulo.

5. Fundamentos da Organização

Missão: Atender com eficiência seus clientes visando concretizar mais contratos com cargas seguradas, agilidade e pontualidade nas coletas e entregas.

...

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