A POLÍTICA NAS ORGANIZAÇÕES

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MACAÉ –FUNEMAC

FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS – FEMASS

A POLÍTICA NAS ORGANIZAÇÕES

SEM POLÍTICA NINGUÉM SOBE NAS EMPRESAS

Por Tiago Lethbridge

George de Albuquerque

Luiza Carvalho Fernandes de Souza – 2º período

Michelle Cunha Barreira – 3º período

Renato Moreira

Ronan Tatagiba – 2º período

Uguaraci dos Santos – 7º período

Professor: Gilmar Frotté

Macaé/RJ

Set/2013

SEM POLÍTICA NINGUÉM SOBE NAS EMPRESAS

Por Tiago Lethbridge

1. IDÉIAS CENTRAIS

 A política é vital para quem busca ascensão nas empresas. Quanto mais alto o cargo, mais político o ocupante deve ser.

 A habilidade política é útil tanto para as carreiras quanto para as empresas. A falta de habilidade política pode levar e na maioria das vezes leva o executivo ao fracasso.

 A fauna política das empresas (tatu, rato, macaco, pavão e raposa).

2. PALAVRAS CHAVES

Política – Ascensão – Habilidade – Carreira – Relacionamento – Resultado

3. RESUMO DA HISTÓRIA

Sem política ninguém sobe nas organizações. Muitos executivos aprenderam, infelizmente, isso na prática. Não reconheceram essa realidade e foram, lamentavelmente, demitidos.

Há diversos tipos de profissionais, que se pode, no sentido figurado da palavra, denominar de ”fauna”. Tem o profissional tatu, que nunca sai da toca. O rato, que busca crescimento à custa dos outros. Há também o profissional macaco, que vive fazendo média e não possui nenhuma discrição. Já o profissional pavão, conhecido como o rei do marketing, quer sempre sair bem na foto. Esse profissional, embora desprovido de conteúdo, está sempre com um sorriso falso no rosto e em campanha o tempo todo. Há, ainda, o profissional raposo, que é admirado por sua equipe e, quase sempre, conquista o respeito dos chefes.

A habilidade política é indispensável para um líder que almeja o sucesso. Quanto maior o cargo, mais político o ocupante precisa ser. Um líder habilidoso reconhece que a excência de liderar está no relacionamento interpessoal. Não se trata de politicagem, que, infelizmente, é o lado da política que mais aparece e, por sua vez, é o mais desprezível. Trata-se da capacidade de negociação, de ser o intermediador de conflitos e de liderar pessoas, com o bom uso da persuasão para atingir os objetivos previamente definidos para a equipe.

Quanto maior for o cargo, maior a exigência da habilidade política de seu ocupante. É preciso ser político para se chegar ao topo, pois a política ajudará na escolha do projeto de ideias.

4. ANÁLISE CRÍTICA

O autor, Tiago Lethbridge, foi muito feliz em sua pesquisa, quando destaca a importância