Campanha Salarial
Ensaios: Campanha Salarial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Arkano • 9/5/2014 • 657 Palavras (3 Páginas) • 174 Visualizações
ITAPITANGA -Ba, 08 de Maio de 2014.
Oficio 001/2014
À
Prefeitura de ITAPITANGA (BA)
A/C : Sr. Prefeito de ITAPITANGA.
C/C: Secretária de Saúde.
CAMPANHA SALARIAL ACS/ACE
DE ITAPITANGA 2014
RASCUNHO
A melhoria salarial e a capacitação profissional para os trabalhadores não devem ser uma bandeira de luta apenas do sindicato mais sim, devem ser demandas reconhecidas pelo poder público como legítimas e condizentes com o interesse público de forma que sejam alcançados os objetivos de ambas as partes.
Assim buscando demonstrar qual é os interesses da categoria que se apresentam como mais imediatos para o ano de 2013, o Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, vem apresentar propostas de melhorias das condições salariais bem como capacitação e condição de trabalho de forma que possam começar a ser discutidas e implantadas efetivamente no ano de 2013.
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA ACS/ACE
Promoção de cursos de capacitação para todos os abrangendo as áreas afins das categorias.
CONDIÇÕES TRABALHISTAS E SALÁRIAIS
a) Fica acordado a data data-base dos ACS/ACE para todo dia 01 de Fevereiro de cada ano para renegociação salarial do Sindicato com o Gestor de acordo com o Governo Federal;
b) Instituir o piso salarial das categorias ACS/ACE de 02 Salários mínimos;
c) Garantir o pagamento do adicional de insalubridade no percentual de 40% (quarenta por cento) sobre sua remuneração em conformidade a constituição federal, reconhecendo que o trabalho dos os expõem as condições de risco para a saúde na medida em que ficam em contato direto com diversos agravos;
d) Fornecer material de trabalho completo para os ACS/ACE incluindo balança, caneta, lápis, borracha, crachá, fichário, caderno, boné, protetor solar, (EPI,s – equipamento de proteção individual de acordo com o manual da 6ª DIRES);
e) Realizar a cada seis meses o exame de colinasterase, para os ACE a fim de detectar possíveis danos causados pelo uso e contato direto com o larvicida (temefós).
f) Criar um plano de Carreira;
g) Regularização do INSS;
h) Fardamento completo com proteção UVA/UVB para ACS/ACE;
i) Pagamento do salário dos ACS/ACE dentro do mês trabalhado;
j) Encaminhar para Câmara de Vereadores de ITAPITANGA Lei para Equiparação de Salário Base dos ACS/ACE;
k) Realização do Módulo 2 do Curso Técnico para ACS;
l) Turnão (7:00h as 13:00h) no verão para ACS/ACE;
m) Repasse do Incentivo Anual do Governo Federal para ACS e ACE;
n) Oficializar
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