Grupo Simulare

Pólo Mauá

Camila Rodrigues dos Santos

Daiane Stefany da Silva Reches

Lerita Souza dos Santos

E por isso a nossa atividade de hoje centra-se na análise das possibilidades de um

trabalho mais humanizado e criativo nos dias de hoje.

Nos dias atuais, as grandes empresas tem focado somente em lucros e com isto acabam deixando a desejar qualidade de vida dos funcionários, as empresas não dão rotas alternativas para seus colaboradores fazendo que haja flexibilização salarial.

Muitos lideres acabam dando autonomia para um certo colaborador, porém, não deixa que o mesmo exerça a sua função de forma criativa pois fica o tempo todo controlando os seus afazeres.

Fatores culturais exercem influência no comportamento de compra dos consumidores.

PORQUE

A cultura consiste no conjunto compartilhado de valores e crenças duradouras que caracterizam e distinguem grupos sociais.

A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que:

Escolha uma:

a. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira

b. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa

c. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira

d. as duas afirmações são falsas

e. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira

Questão 2

Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

Uma adequada gestão de pessoas envolve uma cuidadosa seleção de canais e comunicação e relacionamento com colaboradores. Os canais de comunicação podem ser hierarquizados em função de sua capacidade quanto a:

• lidar com múltiplos sinais, simultaneamente;

• facilitar uma devolutiva rápida e via dupla (supervisão e subordinado);

• estabelecer um foco pessoal para a comunicação.

O(s) canal(ais) de comunicação que atende(m) adequadamente às três capacidades de transmissão de informações citadas acima é(são):

Escolha uma:

a. e-mail e intranet

b. conversa ao telefone

c. memorandos e cartas

d. relatórios e boletins

e. conversa face a face

Questão 3

Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

As organizações têm valores, princípios, práticas, métodos e processos próprios que orientam o modo através do qual os seus membros agem. Esses elementos, de alguma forma, compõem a cultura organizacional. Todas as organizações têm cultura. A esse respeito, considere as características da cultura organizacional e seus respectivos conceitos descritos abaixo.

I - Identidade de seus membros - significa o quanto os donos da empresa estabeleceram regras para a integração das áreas operacionais.

II - Foco nas pessoas - grau com que a empresa monitora as mudanças no ambiente externo e responde a elas através da renovação de seus processos.

III - Tolerância a conflitos - grau com que os empregados são estimulados a expressar os conflitos existentes abertamente, criando-se espaço para soluções.

IV - Ênfase no grupo - grau com que as atividades realizadas na empresa estão organizadas em grupos e não em indivíduos, valorizando o trabalho coletivo.

Estão corretas APENAS as características descritas em

Escolha uma:

a. I e IV

b. II e III

c. I e III

d. I e II

e. III e IV

Questão 4

Ainda