RECURSOS HUMANOS

Como o próprio nome se coloca que ISE (índice de sustentabilidade empresarial) deve ser entendido de forma bem profunda pois desde que se iniciou a revolução industrial na França século XVIII, e foi nesta observação que os grandes investidores que procuravam empresa que tivessem a responsabilidade como o social , meio ambiente e econômico e que tivesse a visão de que um dia pudesse entrar em decadência, no entanto no século XXI mais precisamente em 2005 os estudiosos tiveram a inciativa de criar mecanismo e índices para que as empresas pudessem avaliar sua capacidade de se sustentar com as novas demandas e tendências que a cada momento se instala no mercado global.

2 DESENVOLVIMENTO

Como é de fato um índice de sustentabilidade empresarial introduzido pela Bolsa de Valores de São Paulo, e que tem um papel importantíssimo dentro de um contexto não apenas nacional, mas, mundial, dentro do cenário empresarial geral, do qual a medida no qual vão se integrando ou fazendo parte da chamada carteira que se compõem um grupo de empresas, torna-se visível que as mesmas tem tido um ganho bastante substancial, quando possui uma responsabilidade não apenas com o ganhar ou obter lucros, mas como esses ganhos estão sendo auferidos em meio aos recursos originários que destroem meio ambientes.

Sendo assim, tornou-se imprescindível com o passar do tempo a criação de algo ou de algum meio torna-se responsável aqueles que não tinham nem um cuidado com o meio ambiente, onde com isso fica cada vez mais difícil o convívio social, pois com o advento das industrias e outras invenções que vem degradando cada vez mais a fauna e flora, tornou-se necessário ser obrigado e penalizado as empresas que não cumprirem esses termos de responsabilidade como os termos expostos.

Esses termos vêm sendo expostos a cada ano que passa e aperfeiçoados por mentes que tem a capacidade de enxergar as necessidades do qual vem se apresentado a cada ano. Com isso cada empresa que é convidada a participar da carteira tem que se enquadrar na filosofia imposta por este conselho que a cada ano analisa, para que possam ser minimizados os efeitos causados por essas empresas que não se planejaram a seu tempo, para não causar tantos danos ao meio ambiente.

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO

O número de empresas que autorizaram a abertura das respostas do questionário de seleção foi de 14 do total de 37 que compõe a nova carteira (no ano passado, 8 companhias de 38 liberaram a publicação). As 14 empresas são: AES Eletropaulo, AES Tietê, Banco do Brasil, BicBanco, CCR, Cemig, Coelce, EDP, Eletrobrás, Light, Natura, Sul América, Vale e WEG.

3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO

Segue abaixo um exemplo de apresentação de um gráfico.

Gráfico 1 – Faixa etária Nova Carteira – 2013

AES Tietê** (BOV:GET4) , BRF (BOV:BRFS3), CPFL (BOV:CPFE3), EDP (BOV:ENBR3)**, Gerdau (BOV:GGBR3), Natura** (BOV:NAT3),Sul America* (BOV:SULA11),Vale* (BOV:VALE5), Banco do Brasil** (BOV:BBAS3),Cemig* (BOV:CMIG3), Coelce** , Even (BOV:EVEN3), Gerdau MET , OI (BOV:OIBR4), Telefônica (BOV:TEFC11), WEG (BOV:WEGE3)*, Bicbanco (BOV:BICB3)**,Cesp (BOV:CESP4), CCR (BOV:CCRO3)** , Eletrobras (BOV:ELET3)*, Itaú Unibanco (BOV:ITUB3), Sabesp (BOV:SBSP3), TIM (BOV:TIMP3), Bradesco (BOV:BRAP3), Copasa (BOV:CSMG3), Duratex (BOV:DTEX3), Ecorodovias (BOV:ECOR3), Itaúsa (BOV:ITSA4), Santander (BOV:SAMB11), Tractebel (BOV:TBLE3), Braskem (BOV:BRKM3),Copel(BOV:CPLE3),Eletropaulo (BOV:ELPL3)**, Fibria (BOV:FIBR3), Light (BOV:LIGH3)*, Suzano (BOV:SUZA4) e Ultrapar (BOV:UGPA3)

3.2 EXEMPLO DE FIGURA

Banco do Brasil (BOV:BBAS3)

Gráfico Histórico do Ativo

1 Ano : De Abr 2012 até Abr 2013

Fonte: Repórter ADVFN

3.3 BALANÇO SOCIAL

4 CONCLUSÃO

Dentro de um contexto bem atualizado nos contadores estamos tendo a oportunidade de podermos contribuir com não apenas com a melhoria nas tomadas de decisões para auferi mentos de lucros para empresas num sentido geral mas, a oportunidade de contrair responsabilidades para gestores que não tem a consciência com o meio social e ambiental. Com isso acredito que estamos evoluindo em querer não apenas sustentar as empresas de qualquer jeito, mas crescer com a responsabilidade pecuniária a cada ser humano.

Como o próprio nome se coloca que ISE (índice de sustentabilidade empresarial) deve ser entendido de forma bem profunda pois desde que se iniciou a revolução industrial na França século XVIII, e foi nesta observação que os grandes investidores que procuravam empresa que tivessem a responsabilidade como o social , meio ambiente e econômico e que tivesse a visão de que um dia pudesse entrar em decadência, no entanto no século XXI mais precisamente em 2005 os estudiosos tiveram a inciativa de criar mecanismo e índices para que as empresas pudessem avaliar sua capacidade de se sustentar com as novas demandas e tendências que a cada momento se instala no mercado global.

2 DESENVOLVIMENTO

Como é de fato um índice de sustentabilidade empresarial introduzido pela Bolsa de Valores de São Paulo, e que tem um papel importantíssimo dentro de um contexto não apenas