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Recurso Humanos

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Por:   •  26/9/2013  •  218 Palavras (1 Páginas)  •  550 Visualizações

Passo 1 (Aluno)

Escolher individualmente um dos textos abaixo para leitura e elaborar uma resenha crítica2, ressaltando os pontos mais relevantes e estabelecendo reflexões com base na leitura realizada. É importante que todas as sugestões de textos sejam lidas. Façam uma divisão entre os alunos.

Esta atividade deve ter, em média, duas páginas e comporá o trabalho final.

1. GRAMIGNA, Maria R. M.. Modelo de Competências e gestão de talentos. 2ª ed. São Paulo: Pearson, 2007. Capítulo 1 “Gestão de Pessoas”. (Livro-texto)

2. Gestão de Desempenho com Base em Competências. Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDQk9TcnhDRFdPUDA >. Acesso em: 22. abr. 2013.

3. BISPO, Patrícia, Gestão por Competências na prática. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDLVlnOUlWNG9CR3c>. Acesso em: 22 abr. 2013

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1. GRAMIGNA, Maria R. M.. Modelo de Competências e gestão de talentos. 2ª ed. São Paulo: Pearson, 2007. Capítulo 1 “Gestão de Pessoas”. (Livro-texto)

2. Gestão de Desempenho com Base em Competências. Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDQk9TcnhDRFdPUDA >. Acesso em: 22. abr. 2013.

3. BISPO, Patrícia, Gestão por Competências na prática. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDLVlnOUlWNG9CR3c>. Acesso em: 22 abr. 2013

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1. GRAMIGNA, Maria R. M.. Modelo de Competências e gestão de talentos. 2ª ed. São Paulo: Pearson, 2007. Capítulo 1 “Gestão de Pessoas”. (Livro-texto)

2. Gestão de Desempenho com Base em Competências. Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDQk9TcnhDRFdPUDA >. Acesso em: 22. abr. 2013.

3. BISPO, Patrícia, Gestão por Competências na prática. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDLVlnOUlWNG9CR3c>. Acesso em: 22 abr. 2013

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