PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y LAS CUALIDADES ESENCIALES DEL LIDER

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y LAS CUALIDADES ESENCIALES DEL LIDER

El liderazgo cristiano tiene sus principios basados en indicaciones bíblicas, con el objetivo de capturar personas y formar nuevos líderes, y así, consecutivamente, tendrán la misma misión.
El liderazgo cristiano se centra en el ejemplo de Jesucristo, cuyo principio era el amor para todos, es decir, "Él" buscó servir a todos. Era un oyente comprensivo, un maestro servidor para sus seguidores. Su liderazgo se evidenció por su legitimidad, su ética, no hizo ningún tipo de discriminación social, racial, profesional, sexual, en resumen, actuó de tal manera que el respeto se convirtió en la clave del principio de una relación.
Características perfectas para formar parte del conjunto de habilidades de un líder en una organización donde trabaja como profesional o incluso en relaciones sociales y familiares. Es de suma importancia que un líder busque comprender las necesidades de sus seguidores, de lo contrario, nada irá bien.

El líder cristiano necesita tener algunas convicciones para ejercer un liderazgo sobresaliente: debe estar seguro del papel de guiar al pueblo de Dios consciente y maduro en la fe y crecer diariamente en el conocimiento de Jesucristo en su vida. Es un administrador, administrador del grupo que el Señor le ha confiado, el líder cristiano es responsable del crecimiento de las personas que dirige. Actúa con simplicidad.
Desarrollando el don de liderazgo guiado por el Espíritu Santo, el líder cristiano busca actualizarse para tener seguridad en las decisiones y conducta del pueblo de Dios. Ejercita tu fe. Dios te da poder para todas las situaciones. Ten la visión de que eres un sirviente. Está entre sus seguidores y juntos realizan tareas en un espíritu de equipo.
Ser un líder del pueblo de Dios, además de ser una función honorable, es una responsabilidad que el líder cristiano debe enfrentar con temor.

Conozca y luego gestione, esto es lo que hacen los líderes de ABC, tratar de conocer de primera mano la vida de la persona que está llegando, su cultura y de dónde viene para después con habilidad y a través de la influencia positiva hacer un enfoque más objetivo, motivarlos para que poco a poco puedan ser incluidos en el proceso de ser pastoreados.

Aprendimos que no se logra nada con imposiciones y autoritarismo. Somos flexibles a pesar de ser una comunidad conservadora. Siempre antes de cualquier decisión, llevamos los proyectos al organismo oficial para su evaluación y análisis. Aprendimos que debemos saber comunicarnos bien. Y que cuando intentas tener una relación sincera y armoniosa con todos, todos siempre están dispuestos a ayudarlo.

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