As Sete Dimensões Da Comunicação Verbal
Trabalho Escolar: As Sete Dimensões Da Comunicação Verbal. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Crisval • 20/3/2014 • 275 Palavras (2 Páginas) • 473 Visualizações
As sete dimensões da comunicação são:
-Dimensão intrapessoal: faz parte dessa dimensão pessoas que não se gosta, que sente medo, que são pessimistas, ansiosas e inseguras que para melhorar precisam desenvolver sua auto-estima, seu autoconhecimento, valorizar sua qualidade e trabalhar aspectos negativos;
-Dimensão interpessoal: pontos negativos, pessoas que se preocupam excessivamente, que são prepotentes, inflexíveis e insensíveis que para melhorar precisam saber ouvir, prestar mais atenção nos outros e ser assertivo;
-Dimensão vocal: pontos negativos, pessoas com dicção ruim, volume de voz inadequado e incongruentes que para melhorar precisam aprimorar a dicção, alternar características e expressar suas emoções;
-Dimensão corporal: pontos negativos, pessoas que possuem ausência de gestos, postura deselegante, não olha para as pessoas e são inexpressivas que para melhorar precisam desenvolver a gesticulação e ter uma postura elegante;
-Dimensão técnica: as pessoas que fazem parte dessa dimensão precisam conhecer os recursos que lhe são oferecidos, ter uma equipe de apoio bem preparada, conhecer o ambiente na qual irá fazer a apresentação e conhecer os equipamentos;
-Dimensão intelectual: pontos negativos, pessoas que não se planejam, que são destruturadas e que possuem um repertório limitado que para melhorar precisam se planejar, se preparar, ampliar o vocabulário, se aprofundar no conhecimento de recursos de oratória;
-Dimensão espiritual: pontos negativos, pessoas que não tem um propósito na vida, não tem um código de honra, desconhece seus valores e não valoriza suas palavras que para melhorar precisam definir um propósito de vida, definirem seus valores fundamentais e fazer escolhas baseadas nesses valores.
Podemos até nos comunicar sem precisarmos emitir som, pois a comunicação é essencial para chefes e líderes que acabam conseguindo chegar a um resultado satisfatório.
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