Didiculdades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Construçao De Um Conhecimento Novo

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Creio que uma das maiores dificuldades que as empresas estão enfrentando hoje para a criação de um conhecimento novo é a falta de capacitação de seus funcionários. Sendo assim, as empresas deveriam investir mais em treinamentos, cursos e palestras que possibilitem maior absorção de conteúdo.

Como os colaboradores são os grandes responsáveis pelo o sucesso da empresa, a motivação é outro fator importante para que o funcionário desempenhe o seu trabalho com maior satisfação, além de despertar em si próprio o desejo de adquirir novas habilidades, novos conhecimentos e podendo assim assumir novos desafios.

Podemos citar outras dificuldades como:

- A falta de recursos para investir em inovação;

- O acesso a financiamento para inovação;

- A busca de informações sobre entidades de apoio à inovação tecnológica;

- Também falta capital para investir em máquinas e equipamentos;

- A ignorância no quesito informações sobre mudanças tecnológicas;

- Desacreditar em parcerias e alianças para inovação tecnológica;

- Não desenvolver uma boa pesquisa de informações sobre mercados.

Bibliografia

http://www.webartigos.com/articles/41957/1/A-CRIACAO-DE-CONHECIMENTO-NA- EMPRESA/pagina1.html#ixzz1JWfYL0dw - acesso em 20/04/2012.

www2.rj.sebrae.com.br – acesso em 11/04/2012.

http://www.sinprop.org.br/Clinppinggg/2004/187.htm - acesso em 11/04/2012.

hpttp://www.seer.ufrgs.br/index.php/ProdutoProducao/article/viewArticle/viewArticle/3203 -acesso em 11/04/2012.

http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm - acesso em 11/04/2012.

http://www.artigonal.com/gestao-artigos/qualidade-de-vida-no-trabalho-funcionario-satisfeito-empresa-bem-sucedida-3611557.html

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Creio que uma das maiores dificuldades que as empresas estão enfrentando hoje para a criação de um conhecimento novo é a falta de capacitação de seus funcionários. Sendo assim, as empresas deveriam investir mais em treinamentos, cursos e palestras que possibilitem maior absorção de conteúdo.

Como os colaboradores são os grandes responsáveis pelo o sucesso da empresa, a motivação é outro fator importante para que o funcionário desempenhe o seu trabalho com maior satisfação, além de despertar em si próprio o desejo de adquirir novas habilidades, novos conhecimentos e podendo assim assumir novos desafios.

Podemos citar outras dificuldades como:

- A falta de recursos para investir em inovação;

- O acesso a financiamento para inovação;

- A busca de informações sobre entidades de apoio à inovação tecnológica;

- Também falta capital para investir em máquinas e equipamentos;

- A ignorância no quesito informações sobre mudanças tecnológicas;

- Desacreditar em parcerias e alianças para inovação tecnológica;

- Não desenvolver uma boa pesquisa de informações sobre mercados.

Bibliografia

http://www.webartigos.com/articles/41957/1/A-CRIACAO-DE-CONHECIMENTO-NA- EMPRESA/pagina1.html#ixzz1JWfYL0dw - acesso em 20/04/2012.

www2.rj.sebrae.com.br – acesso em 11/04/2012.

http://www.sinprop.org.br/Clinppinggg/2004/187.htm - acesso em 11/04/2012.

hpttp://www.seer.ufrgs.br/index.php/ProdutoProducao/article/viewArticle/viewArticle/3203 -acesso em 11/04/2012.

http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm - acesso em 11/04/2012.

http://www.artigonal.com/gestao-artigos/qualidade-de-vida-no-trabalho-funcionario-satisfeito-empresa-bem-sucedida-3611557.html

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Creio que uma das maiores dificuldades que as empresas estão enfrentando hoje para a criação de um conhecimento novo é a falta de capacitação de seus funcionários. Sendo assim, as empresas deveriam investir mais em treinamentos, cursos e palestras que possibilitem maior absorção de conteúdo.

Como os colaboradores são os grandes responsáveis pelo o sucesso da empresa, a motivação é outro fator importante para que o funcionário desempenhe o seu trabalho com maior satisfação, além de despertar em si próprio o desejo de adquirir novas habilidades, novos conhecimentos e podendo assim assumir novos desafios.

Podemos citar outras dificuldades como:

- A falta de recursos para investir em inovação;

- O acesso a financiamento para inovação;

- A busca de informações sobre entidades de apoio à inovação tecnológica;

- Também falta capital para investir em máquinas e equipamentos;

- A ignorância no quesito informações sobre mudanças tecnológicas;

- Desacreditar em parcerias e alianças para inovação tecnológica;

- Não desenvolver uma boa pesquisa de informações sobre mercados.

Bibliografia

http://www.webartigos.com/articles/41957/1/A-CRIACAO-DE-CONHECIMENTO-NA- EMPRESA/pagina1.html#ixzz1JWfYL0dw - acesso em 20/04/2012.

www2.rj.sebrae.com.br – acesso em 11/04/2012.

http://www.sinprop.org.br/Clinppinggg/2004/187.htm - acesso em 11/04/2012.

hpttp://www.seer.ufrgs.br/index.php/ProdutoProducao/article/viewArticle/viewArticle/3203 -acesso