Ergonômica

Ergonomia é o estudo científico das relações entre homem e o ambiente de trabalho. Ela se preocupa com a segurança e eficiência do modo desses dois interagirem entre si. Com isso é possível o aprimoramento das condições de trabalho humano por meio dos métodos de tecnologia e do desenho industrial. Desde a revolução industrial, o homem veio cada vez mais se preocupando a aprimorar suas relações de trabalho com o meio. Mas isso veio muito antes por alguns conhecidos nossos.

O senhor Leonardo da Vinci foi um dos primeiros a estudar anatomia do corpo relacionando a matemática e a medicina. Em um só estudo por meio da observação e invenções feitas pelo próprio, estudava luz, sombras, movimento, volumes, relevos e anatomia. Muitos antes dele já comparavam algumas doenças e deformações de pessoas com as funções que elas exerciam, como Platão, Plínio, Lucrécio e Hipócrates. Mesmo assim, eles ainda não se preocupavam como isso poderia mudar no meio de trabalho.

Voltamos a primeira revolução. Uma grande contribuidor para este estudo foi Bernard Forest, um engenheiro civil que desenvolveu máquinas que facilitava o trabalho braçal dos homens, melhorando a condição dos trabalhadores. Logo depois veio Bernadino Ramazzini, que fez o primeiro livro sobre riscos de doenças de cada tipo de trabalho. Philibert Patissier continuou seu legado. A partir desses, vem Frederick Taylor, marcando a ergonomia por algo que sempre marcou a revolução: A supervisão do trabalho, ou seja, o trabalhador é supervisionado por um gerente,  tem um tempo especifico para fazer cada peça e uma meta a cumprir. Isso beneficiava a produtividade industrial, mas não as condições dos trabalhadores.

Henry Ford aperfeiçoou esse método especializando o trabalhador no assunto. Porém, trabalhavam horas e horas com o mesmo movimento, ou seja, fazendo sempre a mesma peça, tipo o filme do Charles Chaplin, Tempos Modernos.

Por último vem Jules Amar, no qual se diferenciava, por criticar o modo desumano do Taylor, levando em consideração questões fisiológicas, ambientais e psicológicas da vida do trabalhador.

Charles Chaplin quis denunciar, com sua genial arte, as condições desumanas as quais os trabalhadores eram submetidos, sem escolha.A imagem do relógio ao fundo não é por acaso, trata-se de um controle preciso do tempo, próprio da era industrial.A imagem do rebanho aglutinado faz referencia a outro tipo de controle, o espaço.Todo o maquinário enorme,o que deve gerar um grande barulho,  e os trabalhadores não usam nenhum tipo de protetores auditivos. Logo a seguir, vemos um trabalhador sem camisa, o que demonstra que o ambiente de trabalho deve ser muito quente.  O painel de controle e imenso e exige força para ser operado. O que aparenta ser o dono da fábrica fica sem muito trabalho, apenas jogando quebra cabeça. Toda a supervisão é feita através de câmeras de vídeo, o que demonstra desinteresse com o fator humano, já que há interação pessoal patrão X empregado. Apenas o fluxo de produção é o que interessa. A satisfação de necessidades fisiológicas (ou pessoais) é punida pela organização, já que ele precisa bater o ponto antes de ir ao banheiro, o que leva a entender que o tempo que ele gastar será descontado em seu salário.