PET Glamour

DESAFIO

Você, como profissional da área de Administração, juntamente com sua equipe,

trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos.

Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão

acesso a um Dossiê1

com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma

pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um

case2

.

O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas, a

partir do estudo e definição do case voltado às questões do Comportamento Organizacional.

Para tanto, sua equipe deverá elaborar (criar, inventar3

) informações e situações coerentes – a

partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser

encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento

(apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas.

1

Dossiê é uma palavra de origem francesa que significa um conjunto de documentos ou relatórios. Nesta ATPS, nós nos

apropriamos do termo de uma maneira informal, pois o Dossiê do Pet Glamour não é exatamente um conjunto de

documentos.

2 Para a palavra “inventar”, sugerimos uma significação positiva: inventar = idear. Ou seja, que você e seu grupo criem

novas ideias ao inventar o case.

Administração - 1ª Série - Comportamento Organizacional

Carla Patrícia Fregni

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Objetivo do desafio

O estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas, a partir da definição e

atendimento ao case voltado às questões do Comportamento Organizacional, por meio dos

seguintes itens:

 Relatório de Consolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas durante o Desafio.

 Resumo Final, na Etapa 4.

Livro-texto da disciplina:

A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser

utilizado para solução do desafio: