Portifolio 2

1. Planejamento ( recai mais ao nível executivo, para sua execução, elaborando as metas para se chegar aos objetivos) 2. Organização (executar as metas estabelecidas para se chegar ao resultado); 3. Colocação de funcionários; (envolvendo treinamentos, coletar informações sobre o progresso que está sendo feito na direção das metas organizacionais e relatar esse progresso 4. Direção ( direcionar as funções delegadas ) e 5. Controle ( manter toda a estruturação planejada chegando ao objetivo com organização

. Planejamento ( recai mais ao nível executivo, para sua execução, elaborando as metas para se chegar aos objetivos) 2. Organização (executar as metas estabelecidas para se chegar ao resultado); 3. Colocação de funcionários; (envolvendo treinamentos, coletar informações sobre o progresso que está sendo feito na direção das metas organizacionais e relatar esse progresso 4. Direção ( direcionar as funções delegadas ) e 5. Controle ( manter toda a estruturação planejada chegando ao objetivo com organização

2- Um sistema de informações gerenciais é um sistema, ou um Conjunto de regras e procedimentos, para o fornecimento preciso e oportuno de informações às pessoas de uma organização – basicamente a área administrativa, mas também qualquer funcionário que precise ou use informações.

3 - De acordo com os padrões de hoje, os primeiros computadores não eram altamente capazes. Podiam, no entanto, controlar as tarefas administrativas e escriturais de arquivar informações e recuperá-las mais tarde para produzir relatórios.