Predisposição Ética

Aula-tema 02: Predisposição Ética

Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética (para uma micro ou pequena empresa).

Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas as tarefas propostas durante o curso.

TAREFA 1

Faça a leitura das páginas 09 à 20, do capítulo 1, do livro-texto, refletindo principalmente sobre a importância da cultura corporativa para a implantação de um Modelo de Gestão da Ética nas empresas.

TAREFA 2

Selecione, nessa leitura, os principais traços das culturas corporativas que estimulam o compromisso com a Ética (cultura do amor) e os que mais desestimulam esse compromisso (cultura do ódio) e que precisam ser mudados, transformando-se em Cultura da Participação.

TAREFA 3

Elabore um Quadro Comparativo dos traços culturais das Organizações positivos (amor) e negativos (ódio) das culturas corporativas.

TAREFA 4

Escreva um texto, com até 30 linhas, em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples, com o seguinte tema: A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas. (o texto deverá conter o resumo das leituras das tarefas 1e 2 e concluir com o Quadro Comparativo da tarefa 3).

IMPORTANTE: Esse texto completará a apresentação do futuro trabalho: Modelo de Gestão da Ética (para pequena ou micro empresa), que o grupo deverá apresentar no final do 2º bimestre.