Recurso Humano

1. OBJETIVOS

1.1 Objetivo Geral

Analisar a situação descrita no texto Histórias de sucesso –

experiências empreendedoras – rochas ornamentais: um momento de

decisão, com foco na gestão de recursos humanos, tomando como base os

aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

1.2 Objetivos Específicos

• Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º

semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto.

2 ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o

conteúdo do caso de sucesso, fazendo uma relação no âmbito da gestão de

recursos humanos e levando em consideração os aspectos e conteúdos

trabalhados nas disciplinas do semestre.

Para a realização da atividade proposta, leia o seguinte texto:

Texto: Histórias de sucesso – experiências empreendedoras –

rochas ornamentais: um momento de decisão.

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

3. ESTRUTURA DO TRABALHO

As orientações abaixo deverão ser seguidas:

INTRODUÇÃO

Na introdução, você deverá apresentar o objetivo do trabalho,

mencionando as principais fontes que serão utilizadas para o embasamento

teórico das discussões.

DESENVOLVIMENTO

(Fundamentação teórica e discussão) – No desenvolvimento, você

deverá fundamentar teoricamente e discutir, com base no texto Histórias de

sucesso – experiências empreendedoras – rochas ornamentais: um

momento de decisão.

1) Psicologia organizacional – Analisar se o grupo de empresários

passou por momentos de estresse. Identificar quais foram os fatores

estressores em meio aos desafios enfrentados pelo grupo. Averiguar quais

foram as formas utilizadas pelo grupo para lidar com as situações de estresse.

2) Gestão de pessoas – Analisar como a liderança foi exercida

dentro do grupo, quais são os estilos de liderança que podem ser evidenciados

e como eles ajudaram ou dificultaram o trabalho. Qual dos processos de RH

(provisão / aplicação /manutenção / desenvolvimento / monitoração) é mais

evidenciado nesse caso, qual é a importância dele para o sucesso do

empreendimento, e quais ações poderiam ser adotadas no futuro para superar

as dificuldades enfrentadas.

3) Comunicação, clima e cultura – Analisar a conduta dos

empresários envolvidos no que se refere à comunicação entre eles. E

responda: Quais foram os problemas que vocês observaram e como eles

poderiam ter trabalhado a forma de se comunicarem entre eles e também com

os estrangeiros? Como a cultura influenciou nas negociações? Em sua opinião,

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Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

os empreendedores brasileiros poderiam ter sido mais cuidadosos, ou

poderiam ter tido outra qualificação?

4) Ética e responsabilidade social – Apresente os principais aspectos

éticos que não foram respeitados durante as negociações do produto.

Identifique as ações que promoveram uma cultura de preservação e

manutenção da ética e da responsabilidade social.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Neste tópico devem ser apresentadas as conclusões extraídas do

trabalho desenvolvido, respondendo aos objetivos propostos no início, podendo

apresentar recomendações e sugestões para trabalhos futuros. Pode conter

até duas páginas.

BIBLIOGRAFIA

Citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o

trabalho.

Lembre-se: Será objeto de avaliação, além da teoria das disciplinas, a

estrutura, coesão, coerência, objetividade e clareza do texto.

OBSERVAÇÕES

Este trabalho deverá ser realizado individualmente.

Esta produção textual deve ter, no mínimo, três e, no máximo, cinco

laudas, incluindo introdução, desenvolvimento e considerações finais.

Em