A Cozinha Bom Sabor
Por: ferdi0600 • 30/9/2021 • Trabalho acadêmico • 266 Palavras (2 Páginas) • 939 Visualizações
Identifique no mínimo seis riscos presentes na cozinha da empresa Bom Sabor e classifique-os. Em seguida, cite pelo menos um risco de cada classificação e aponte a legislação aplicável.
Reconhecimento de riscos em cozinha industrial | ||||
N.º | Atividade executada pelo trabalhador | Risco | Classificação (riscos: físico, químico, ergonômico ou de acidentes) | Legislação aplicável (NRs) e justificativa |
1 | Utilizar batedeira | Vibração de mãos e braços | Risco físico | NR-15: Definir critérios para prevenção de doenças e distúrbios decorrentes da exposição ocupacional às Vibrações em Mãos e Braços. |
2 | Utilizar a vassoura com o cabo pequeno | Postura, dor nas costas | Risco ergonômico | NR-17: Implementar treinamentos para os funcionários que realizam movimentos repetitivos e que prejudicam a postura corporal. |
3 | Lavar louça com produto químico sem luvas de proteção a umidade | Contato com sabão líquido e a umidade da água. | Risco químico e físico | NR – 9: Consiste referente aos agentes químicos que possa ter contato ou ser absorvido pelo organismo, pela pele ou ingestão. |
4 | Conferir estoque na câmara fria | Baixa temperatura, podendo causar gripe | Risco físico | NR-15: tem por objetivo verificar se a temperatura do ambiente de trabalho é prejudicial à saúde e quais medidas podem ser tomadas para amenizar frio excessivo. |
5 | Utilização do forno | Exposição ao calor do forno e à eletricidade | Risco físico | NR – 10 aborda todas as atividades industriais em que há o contato direto ou indireto com uso da energia elétrica. |
6 | Usar água quente para banho maria | Queimaduras | Risco de acidente | NR-1: Implementar cursos aos funcionários da empresa, assim, evitando acidentes. |
7 | Trabalhar com fogo alto e óleo | Queimaduras | Risco de acidente | NR-1: Ao manusear óleo quente estar sempre atento ao risco de acidentes como queimaduras na pele, assim estabelecendo ao técnico ou cipeiro a orientação ao trabalhador. |
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