A DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Por: Cícero Santana • 5/6/2020 • Trabalho acadêmico • 361 Palavras (2 Páginas) • 120 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE
CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE
PROJETO EXTENSÃO COMUNITÁRIA 2019
CÍCERO JOSÉ DE SANTANA RA: 198525-1
SERTÂNIA- PE
2019
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TEONOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE
CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE
PROJETO EXTENSÃO COMUNITÁRIA 2019
CÍCERO JOSÉ DE SANTANA RA - 1985215
Resumo da palestra ao vivo no polo de apoio presencial em Sertânia-Pe, com o tema Conscientização para Respeito e Igualdade á Diversidade.
Orientador(a): Francisco de Assis de Siqueira Campos Santos
SERTÂNIA- PE
2019
RESUMO
CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE
O projeto de extensão comunitária tendo como tutores os professores Francisco de Assis de Siqueira e Daine Mendes da Silva, cujo tema abordado foi a Conscientização para Respeito a Igualdade á Diversidade e como subtemas, Diversidade nas Organizações e Cyberbullying, onde a universidade buscou interagir e integrar as atividades junto a comunidade local, fazendo com houvesse uma troca de experiencia mutua.
Durante a palestra é visivel a interação e o comprometimento dos alunos com o tema proposto através das apresentações de cada equipe, nos mostrando a importância e o respeito a grupos distintos de pessoas e suas qualidades quer sejam elas de: Gênero, origem, etnia, estado civil, religião, idade, deficiência física e etc... dentro das empresas, organizações e na sociedade. Vimos também q o avanço da tecnologia além de nos trazer vários pontos positivos vem abrindo portas para pontos negativos como o Cyberbullying, que nada mais é do que a pratica da intimidação, humilhação, exposição vexatória, perseguição, calúnia e difamação por meio de ambientes virtuais, como redes sociais, e-mail e aplicativos de mensagens dentro da sociedade e nas empresas.
Em vistas dos argumentos apresentados na palestra e dentro do contexto da grade curricular do curso de Gestão de Qualidade e das matérias de Gestão de Processos e Ferramenta da Qualidade, consequentemente nos mostra que a necessidade das organizações estarem sempre atualizadas e com foco em técnicas modernas para que possam atender as necessidades dos clientes e com foco nos resultados com qualidade no mercado cada vez mais globalizado, não havendo espaço para qualquer tipo de preconceito.
Palavra chave: TUTORES, CYBERBLLYING, DIVERSIDADE
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