A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS A EMPRESA

A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS A EMPRESA

Ética como já disse é comprometimento e responsabilidade.

Isso muitas vezes falta com os colaboradores de uma empresa, precisamos trabalhar mais este lado dos profissionais em todas as áreas, afinal a vida de uma empresa são os seus colaboradores trabalharem em conjunto em um só objetivo.

Muitas empresas só percebem que uma conduta antiética gerou prejuízo, tarde demais e que isso poderia ter sido evitado, se tivesse tido um alinhamento com a visão da empresa e os valores que ela gostaria que assim fosse seguido por todos.

Claro que isso vai da formação, do caráter, da cultura e até mesmo religião de cada colaborador.

Só sabemos que às vezes uma atitude mal tomada por um gerente, supervisor, pode levar a má reputação de uma empresa, gerando danos, grandes prejuízos e às vezes até mesmo levar pessoas que estão à frente de equipes a demissão.

Toda a empresa, assim que contrata um colaborador, deve passar a política da empresa e exigir que ele a cumpra.

A empresa precisa ser clara, consistente, objetiva e cumprir também com o seu dever para com o colaborador o que é combinado, afinal da ética precisa ser cumprida com responsabilidade e comprometimento de ambos os lado, pois estamos lutando por um só objetivo, o crescimento e desenvolvimento da empresa.