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A Falta De Etica Gera Prejuizos

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Por:   •  2/5/2014  •  292 Palavras (2 Páginas)  •  284 Visualizações

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A falta de ética gera prejuizos às empresa

Nos dias de hoje as empresas para atingir o sucesso e o bom andamento do processo, precisam estar ligadas a vários fatores que são de grande importância e. A ética e um dos fatores que necessita mais atenção, pois e através dela que se pode identificar onde estamos pisando e com quem estamos lidando. A falta de ética em algumas situações pode desencadear uma serie de problemas que muitas vezes pode trazer custos financeiros muito elevados devido a uma pratica ilegal realizada, que muitas vezes tem envolvimento de mais de uma unica pessoa, o que facilita transações ilicitas, que conseguem se evoluir ao longo do tempo, porque por mais que se crie processos e procedimentos ligados e amarrados um ao outro, sempre há uma brecha para burla o sistema que algumas vezes parace é fragil, a busca pelo dinheiro fácil propicia um atitude anti-etica.Por isso a necessidade que ter periodicamente uma auditoria, para que s possa constatar alguma possivél fraude, ilegalidade ou até mesmo erro. Essa atitude de auditar, conferir , acompanhar não é e não deve ser uma particularidade de uma grande empresa como uma multinacional, uma S.A. por exemplo.Um caso que podemos citar e o recebimento de propina para facilitação, privilégio, entre outros benefícios dentro de algum processo e também devemos apontar os custos emocionais que ocorrem quando o funcionário e obrigado a desempenhar papeis que não condizem com sua metodologia, mas são normas da empresa, isso desestrutura e desmotiva o funcionário.

Conclui se que sem ética não há possibilidade de colher bons frutos, isso se aplica a tudo, vida pessoal, profissional, relacionamento, etc... todo ser possui uma ética, se ela correta ou não, pois não existe falta de ética, existe ética destorcida.

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