A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas

A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas

A organização ao seu comportamento ético, sabemos que hoje ,não é algo para organização é sim sobrevivencia.A falta de predisposição ética esta na indiferença quanto os bons morais afrontam os costumes.

Quando as empresas tem o ritmo de crescer ela colocam programa de responsabilidades social ,é impossível a vida em sociedade e a continuidade de um grupo sem um mínimo de estrutura ética ,sempre tudo é permitido por organizações.

É a ética da solidariedade que dá sustentação a uma equipe e a torna indestrutível. Não há vida social autêntica sem fundamentação ética, A ética empresarial, termo mais restrito que o de ética no seu sentido mais amplo.

Especificamente, nos dias atuais, da relação das empresas públicas, privadas ou mista, com todos os demais segmento que estão no seu campo de com todos os demais segmentos que estão no seu campo de ação :colaboradores ,clientes

público, concorrentes, comunidade, etc. A ética empresarial é norteada por princípios de natureza e por princípios de boa convivência social, em conformidade com os valores da organização valorização humana é objetivo principal da empresa a satisfação do cliente realiza-se em empregados satisfeitos a empresa nasce para realizar projetos visando cumprir necessidades do cliente, acionistas empregados, fornecedores que, para serem atendidas ,exigem equipe, solidariedade, sinergia é Ètica