A Importancia De Compreender O Compotameto Humano Nas Organizações
Monografias: A Importancia De Compreender O Compotameto Humano Nas Organizações. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Rosangela0311 • 27/6/2013 • 1.871 Palavras (8 Páginas) • 803 Visualizações
Pergunta 1 .0,25 em 0,25 pontos
Correta
Resposta
Resposta Selecionada: a.
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Resposta Correta: a.
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Feedback da resposta: A questão testa seu conhecimento teórico e o entendimento sobre o comportamento do cliente. Trata-se de uma questão que analisa o modo como podemos identificar tal comportamento. O comportamento do cliente é sempre analisado pelas atividades mentais e físicas que ele realiza, tais como: as decisões de compra que toma, as opções que avalia como sendo melhores, os motivos que, na mente do cliente, servem como justificativa para escolher o produto A em detrimento ao produto B, a forma de pagamento que escolha se pagar à vista ou a prazo, se em dinheiro, cheque, cartão de crédito, cartão de débito etc.
. Pergunta 2 .0,25 em 0,25 pontos
Correta
Resposta
Resposta Selecionada: a.
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Resposta Correta: a.
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Feedback da resposta: Comentário: O objetivo da questão é trabalhar a compreensão da importância de conhecer e compreender o comportamento dos clientes. Com isso, as organizações podem tomar decisões mais conscientes e potencialmente acertadas para garantir satisfação ao cliente e certo lucro para a empresa. Em outros termos, é através do entendimento do comportamento dos clientes que as organizações potencializam suas chances de agir ou reagir de forma a conquistá-los, logo, de forma que seus produtos e marcas sejam a escolha dos clientes na hora da compra (processo de decisão de compra).
. Pergunta 3 .0,25 em 0,25 pontos
Correta
Resposta
Resposta Selecionada: e.
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Resposta Correta: e.
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Feedback da resposta: Comentário: A finalidade da questão é testar seus conhecimentos sobre o que são clientes e como as organizações devem agir com eles. Neste contexto, deve ter ficado claro que a orientação da produção não pode ter mais importância que a orientação para o cliente. Na verdade é esta (orientação para o cliente) deve determinar aquilo que a orientação da produção dever fazer (produzir). Sendo assim, a orientação para o cliente é uma mola propulsora porque corresponde a possibilidade de fazer com que a organização compreenda a importância dos clientes e fazer com que ela olhe para eles como o objetivo central das ações do negócio.
. Pergunta 4 .0,25 em 0,25 pontos
Correta
Resposta
Resposta Selecionada: c.
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Resposta Correta: c.
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Feedback da resposta: Comentário: Quando perguntamos sobre os papéis dos consumidores, o objetivo é verificar se você compreendeu e aprendeu que os consumidores podem ter diferentes combinações ou diferentes contextos sobre a condição de relacionamento com uma organização. O “usuário” pode ser visto de maneira diferente do “pagante” (pois quem paga pode não ser o consumidor, por exemplo). Dica: lembre-se da diferença entre consumidor e cliente. Estude em seu material e, se ainda restar alguma dúvida, estude os papéis dos clientes.
. Pergunta 5 .0,25 em 0,25 pontos
Correta
Resposta
Resposta Selecionada: c.
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Resposta Correta: c.
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Feedback da resposta: Comentário: A questão explora o entendimento de cliente interno, dentre outras possibilidades. O importante aqui, já que a pergunta remete a pensar na questão incorreta é discutir o sentido do cliente interno, ou seja, aquele que faz parte da organização, portanto, faz parte da folha de pagamento (normalmente funcionário). Se o cliente interno faz parte da organização, de modo geral, não faz sentido ser atendido em sua residência para que atinja total satisfação. Na verdade, esse processo é simplificado, afinal, ele tem acesso próximo e direto ao produto/serviço, e também a aqueles que fazem a comercialização de tais produtos/serviços. Muitas vezes, o cliente interno tem, inclusive, diferentes formas de pagar pelos produtos (diferentes e mais facilitadas que as formas aplicadas no mercado).
. Pergunta 6 .0,25 em 0,25 pontos
Correta Ao se comparar clientes finais e clientes organizacionais, tem-se que:
Resposta
Resposta Selecionada: e. O processo de compra organizacional apresenta grande componente racional na decisão, incorporando, por esse motivo, geralmente, mais necessidade de conhecimento técnico e negociações do que a compra exercida pelo cliente final.
Resposta Correta: e. O processo de compra organizacional apresenta grande componente
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