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A Importancia Na Etica Corporativa

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Por:   •  13/4/2014  •  322 Palavras (2 Páginas)  •  373 Visualizações

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Ética e verdade andam sempre juntas. Não existe ética da mentira e nem meia-ética. Ou se é ou não se é. Hoje a ética está ligada a circunstâncias e interesses.

Etica é muito importante para uma vida social. A sociedade se apóia em três pilares éticos: é essencial que seja justa; é essencial que seja livre; e é vital que seja solidária. Para cumprir os deveres e garantir que ela seja digna é preciso desenvolver três capacidades: liderança integrada; organização flexível; visão e ação estratégica. É preciso também ter educação ética, aprender a respeitar as diferenças. Ética não é apenas um código a ser cumprido, tem a ver com responsabilidade social, solidariedade, respeito, entre outros. Por isso é de extrema importância desenvolver a cultura ética na empresa.

Para melhor entendimento, o PLT avalia a ética, por meio de indicadores essenciais: ética da consciência; ética da inteligência; ética da vontade; e ética do comportamento. Para promovera ética de forma eficaz é necessário um modelo de ação, portanto, o alicerce de um modelo de ação é a conscientização. O modelo de ação deve orientar práticas eficazes induzindo a comportamentos éticos, incentivando e motivando tanto os funcionários quanto clientes, fornecedores, etc.

No site, “Ética nos Negócios”, temos um exemplo de como a ética deve ser exercida e como atitudes prestigiam a empresa. A Pantene fez um filme no qual a protagonista é uma garota surda-muda que aprende a tocar violino, rompendo barreiras e passando por cima de todo descrédito, nenhuma referência é feita ao shampoo Pantene até o fim do comercial… “Você pode brilhar” e fazer a diferença! Esta atitude prestigiou a empresa e chamou a atenção de milhares de telespectadores. Cultura, liderança e estratégia fazem a diferença, com certeza este foi um projeto de uma equipe integrada e de pessoas conscientes e solidárias.

Concluindo, a ética além de ser essencial contribui com o reconhecimento e crescimento de qualquer organização que adquire um modelo de gestão da ética.

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