A Importância Do Trabalho Voltado As Pessoas Das Organizações Do século XXI Segundo Os Aspectos: Valorização Do Trabalhador, Trabalho Em Equipe E Reconhecimento.

a importância do trabalho voltado as pessoas das organizações do século XXI segundo os aspectos: valorização do trabalhador, trabalho em equipe e reconhecimento.

O termo empregabilidade pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está sincronizada com as exigências do mercado.

O profissional, com bom nível de empregabilidade, deve apresentar um conjunto de atitudes e posturas:

Sempre estudar e afinar seu instrumento técnico;

• Ter um nível de maturidade elevado

• Ser equilibrado, cuidando de suas dimensões físicas, mentais, espirituais e emocionais;

• Estar preocupado em perceber o outro e o ambiente, de forma a interpretá-los adequadamente;

• Comunicar-se de forma objetiva, sintética e vibrante;

• Adotar estratégias direcionadas de visibilidade;

• Possuir um plano de carreira e de vida bem elaborado;

• Ter uma visão energética do futuro.

Como alicerce, também deve registrar conduta ética e auto-estima elevada.

Uma pesquisa mostra as expectativas de uma empresa para um bom funcionário:

• Aquele que está comprometido com o seu trabalho e faz um esforço sincero na empresa;

• Trabalha na empresa porque quer, e não por ser difícil encontrar outro emprego;

• É leal com as pessoas e com as metas da empresa;

• Sente-se responsável tanto pelo sucesso quanto pelo fracasso da empresa;

• Toma iniciativa para desenvolver-se pessoalmente e para desenvolver o departamento e a empresa

• Não espera que a comunidade ou o gerente resolva todos os problemas;

• É pontual e mantém os acordos;