A Teoria Geral Da Administração

A administração é a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A administração trata do planejamento, da organização (estrutura), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Assim, a administração é imprescindível para existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a administração, as organizações jamais teriam condições de existir e de crescer. A teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA trata do estudo da Administração das organizações. A ciência da Administração e a Teoria Geral da Administração representam, hoje, as conquistas de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século X, no quadro da 2ª Revolução Industrial. ‘No campo específico da administração das empresas, coube a dois engenheiros o lançamento dos fundamentos de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmico e empresarial. O segundo – foi o francês engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Vejamos diferenças entre Taylor e Fayol. TAYLOR - pretendia definir princípios para a administração das empresas. Para ele um bom operário não pensa, não discute as ordens, somente obedece. Os princípios da administração cientifica são: principio do planejamento; principio da preparação dos trabalhadores; principio do controle; principio da execução. FAYOL - sua teoria se caracteriza pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca na máxima eficiência. Os princípios da teoria clássica da administração são: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, unidade de direção, disciplina, prevalência dos interesses gerais, remuneração, centralização, hierarquia, ordem, equidade, estabilidade dos funcionário, iniciativa e espirito de equipe. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.

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