ASPECTOS JURÍDICOS DA COMPANHIA PARA O CURSO PROFISSIONAL
Projeto de pesquisa: ASPECTOS JURÍDICOS DA COMPANHIA PARA O CURSO PROFISSIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: kakacoop • 31/3/2014 • Projeto de pesquisa • 4.640 Palavras (19 Páginas) • 372 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
ATPS
DIREITO EMPRESARIAL
SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP
2013
Professor tutor presencial
Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina de Direito Empresarial para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor
SÃO BERNARDO DO CAMPO /SP
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.................................................................................................. 01
1 CONCEITO.................................................................................................... 02
1.1 CONCEITO DE DIREITO COMERCIAL .................................................... 02
1.2 CONCEITO DE DIREITO EMPRESARIAL ................................................ 02
2 EMPRESA ................................................................................................. 03
2.1 TIPOS DE SOCIEDADE ............................................................................ 04
3 EMPRESÁRIO ........................................................................................... 05
3.1 REGISTRO DO EMPRESÁRIO ................................................................. 05
4 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA ......................................................... 05
5 FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA ............................................................. 07
6 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA PARA CURSO PROFISSIONALIZANTE ............................................................................ 08
7 DIREITO CAMBIÁRIO ............................................................................... 10
7.1 CONCEITO DO DIREITO CAMBIÁRIO ..................................................... 10
7.2 OS PRINCIPIOS CAMBIÁRIOS ................................................................ 10
8 PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA ...................................... 13
8.1 CONCEITO ............................................................................................... 13
8.2 AS DIMENSÕES SUBJETIVAS ................................................................. 14
8.3 O PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA COMO FONTE DE DIREITOS FUNDAMENTAIS DO CONTRIBUINTE ........................................ 14
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho e entender a evolução que ocorreu no Direito Empresarial. Sabemos que toda atividade empresarial pode ser entendida como uma empresa e os seus objetivos é fundamental, pois está mesma deverá atender aos anseios da sociedade na qual está inserida.
A empresa deverá respeitar o meio ambiente, buscando num mundo globalizado uma desenvoltura sustentável, atender a seus fins sociais como gerar empregos, e fazer com que a economia do país se desenvolva constantemente.
O Direito Empresarial surgiu para dar suporte aos empresários que possui um estabelecimento empresarial, ponto empresarial, indenização, direitos do titular, deveres do titular, desenho industrial, patente e nome empresarial.
1 – CONCEITO
1.1 DIREITO COMERCIAL
O direito comercial (ou mercantil) é um ramo do direito que se encarrega da regulamentação das relações vinculadas às pessoas, aos atos, aos locais e aos contratos do comércio, podemos afirmar também que é um ramo do direito privado de normas relativas aos comerciantes no exercício da sua profissão, ou seja, é um ramo que regulariza o exercício da atividade comercial.
Existem dois critérios dentro do direito comercial. O objetivo que é aquele que diz respeito aos atos de comércio em si mesmos e o subjetivo que esta relacionado com a pessoa que desempenha a função de comerciante.
Por se adaptar as necessidades da empresa, do mercado e da sociedade em geral o direito comercial não é considerado como estático. Por este motivo é necessário respeitar alguns princípios considerados básicos como:
Trata-se de um direito profissional (na medida em que resolve conflitos próprios dos empresários), Individualista (faz parte do direito privado e regula relações entre particulares),
Consuetudinário (tem por base os costumes dos comerciantes),
Progressivo (evolui ao longo do tempo),
Internacionalizado (adapta-se ao fenómeno da globalização).
Por fim, o direito comercial visa estruturar a organização empresarial moderna e regular o estatuto jurídico do empresário, entendendo-se como tal a pessoa que realiza atos de comércio. Por outro lado, os atos de comércio são aqueles que são levados a cabo com a finalidade de obter lucro.
1.2 DIREITO EMPRESARIAIS
Direito Empresarial motiva o estudo de novas análises visando sanar as ineficácias na sua aplicação. A observação dos aspectos metodológicos procura indicar os meios
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