TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS

Casos: ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  1/4/2014  •  2.722 Palavras (11 Páginas)  •  217 Visualizações

Página 1 de 11

SUMARIO

INTRODUÇÃO 4

1 REVISÃO CONCEITUAL 5, 6

2 ESTUDO DE CASO 7

2.1.1 Denominação de forma de constituição 7

2.1.2 Os principais equipamentos, produtos 7,8

2.1.3 Os principais mercados e , no ramo de atuação 8

2.1.4 As organizações (distribuidores, revendedores e etc.). 8

2.1.5 Os principais concorrentes da organização 11,12

2.1.6 Os principais fornecedores de insumos,matéria-prima e serviço.......12

2.1.7 O organograma. 12,13

2.1.9 Principais insumos 13

2.2 Relacionamentos com o cliente 13,14

3 ANALISE E SUGESTÃO DE MELHORIA 15

CONCIDERAÇOES FINAIS 16

REFERÊNCIAS 17

APÊNDICE 18

ANEXOS A – visita a empresa 19

ANEXO B – Fotos da equipe na empresa 20

INTRODUÇÃO

O trabalho a seguir ira descrever as funções exercidas por uma empresa escolhida pelo grupo a TOP TEC, a qual já esta no mercado a mais de treze anos atuando no seguimento de industria, e também com uma grande linha de montadora, criando e inovando na produção de pneus, peças técnicas e perfis de borracha. São protetores de câmaras de ar, anti-vibradores, batentes, vedações, perfis, entre outros. Peças e artefatos produzidos em borracha para as mais diversas demandas e distintas aplicações para o setor de distribuição.

A finalidade do trabalho é de conhecer as atividades exercidas pela organização e os processos que cada um exerce apresentando a importância do processo administrativo em uma empresa, desde o operacional até o estratégico , ao final do trabalho será desenvolvida uma analise e sugestão de melhoria sugerida pelo grupo, de acordo com á analise realizada.

1. REVISÃO CONCEITUAL

Através do estudo e pesquisa da empresa TOP TEC, foi possível identificar que a empresa é mais ligada aos resultados finais, deixando de lado o processo de ligação empresa- funcionário .

De acordo com o autor Frederick W. Taylor que desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho dos operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para assegurar seus objetivos de máxima produção a mínimo custo, para tanto seguia os seguintes princípios:

Seleção científica do trabalhador - O funcionário desempenha a tarefa mais compatível com suas aptidões. É importante para o funcionário que é valorizado e para a empresa, que aumenta sua produtividade e aumenta seus lucros.

Tempo padrão - O funcionário deve atingir a produção mínima determinada pela gerência. Esse controle torna-se importante pelo fato do ser humano ser naturalmente preguiçoso.

Plano de incentivo salarial - O funcionário ganha pelo que produz.

Trabalho em conjunto - Os interesses da empresa e dos funcionários quando aliados, resultam numa maior produtividade.

Gerentes planejam, funcionários executam - Cabe aos gerentes planejarem e aos funcionários agirem.

Divisão do trabalho - A tarefa subdivide-se ao máximo, dessa forma se ganha velocidade, produtividade e o funcionário garante lucro de acordo com o seu esforço.

Baseado nas informações de Taylor é possível uma organização reduzir custos através de métodos utilizados para a realização de um trabalho mais eficaz.

Um dos pontos favoráveis que ele criou foi a Teoria da Administração Científica que através dela foi possível a criação das demais teorias realizadas por outros administradores que foram surgindo com o tempo.

2. Estudo de caso

2.1.1 Denominação de forma de constituição.

A TOP TEC é uma empresa que atua no segmento de borracha, a mais de 13 anos dispondo ao mercado produtos de alto padrão, produzidos através de rigorosos processos de controle de qualidade e serviços diferenciados que visam levar aos clientes e parceiros sua total satisfação.

A Organização começou a produzir produtos no ano 2000, mas somente em 2006 ela foi registrada como uma indústria. A mesma surgiu através do diretor que era um Distribuidor do mesmo produto, sua carteira de clientes foi crescendo, os volumes foram aumentando, porém, a empresa que fornecia o produto a ele, fechou em um período de quatro dias, onde ficou com a carteira cheia de pedidos sem poder entregar, foi então que visou iniciar sua própria produção, e aos poucos foi levantando a empresa e ganhando mercado até se estabilizar nos dias de hoje que com 24 funcionários é considera uma empresa de pequeno Porte de acordo com o BNDS.

2.1.2 Os principais equipamentos, produtos.

A TOP TEC possui uma ampla linha de produtos voltados ao mercado de pneus, peças técnicas e perfis de borracha. São protetores de câmaras de ar, anti-vibradores, batentes, vedações, perfis, entre outros. Peças e artefatos produzidos em borracha para as mais diversas demandas e distintas aplicações, os principais produtos que a empresa fabrica são:

• Protetores radiais

• Perfis de borracha

• Peças técnicas

Os equipamentos utilizados para a criação destes produtos são: Extrusora, Mixer de Borracha (Cilindro), Prensas Vulcanizadoras, Bancadas de Apoio, Túnel de encolhimento, Guilhotina (para corte de Borrachas),

...

Baixar como (para membros premium)  txt (19.5 Kb)  
Continuar por mais 10 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com