ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Exames: ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: 12321 • 24/5/2013 • 605 Palavras (3 Páginas) • 385 Visualizações
Análise de resultados
Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.
De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:
1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;
2°Formação técnica e científica, considerando os níveis profissionais e dando oportunidades de conhecimento aos administradores da empresa;
3° Internalização de valores, responsabilidade social, justiça e ética profissional, preocupação com o que a empresa e seus administradores representam para a comunidade;
4° Competência para empreender ações, antecipando-se para mudanças ambientais e inovando-se para adaptar a empresa ao ambiente;
5° Compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento e do desenvolvimento de auto confiança;
6° Atuação de forma interdisciplinar, entendendo que uma empresa é um organismo vivo , onde uma atividade depende da outra.
Análise de resultados
Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.
De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:
1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;
2°Formação técnica e científica, considerando os níveis profissionais e dando oportunidades de conhecimento aos administradores da empresa;
3° Internalização de valores, responsabilidade social, justiça e ética profissional, preocupação com o que a empresa e seus administradores representam para a comunidade;
4° Competência para empreender ações, antecipando-se para mudanças ambientais e inovando-se para adaptar a empresa ao ambiente;
5° Compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento e do desenvolvimento de auto confiança;
6° Atuação de forma interdisciplinar, entendendo que uma empresa é um organismo vivo , onde uma atividade depende da outra.
Análise de resultados
Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.
De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:
1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;
2°Formação técnica
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