ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Artigos Científicos: ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: FRANCIELE123456 • 28/5/2013 • 364 Palavras (2 Páginas) • 317 Visualizações
Respostas das questões do Artigo:
2.1Os funcionários da pet glamur se agrupam tendo cada um sua função:
O João Maria Lourenzão e a Alba Lourenzão são sócios e proprietários da empresa.
O Rui leme é gerente e a Iara Santos é supervisora quase fazem a mesma função.
A Anita Túlio Jordão fica na parte do banho junto a sua colega Léa Túlio Jordão .
Éder Sales fica na tosa.E a Leila Xavier é vendedora junto com a Eliane Verner.
2.2Os agrupamentos formais são as funções determinada pela empresa e assim auqele grupo é forçado a fazer o seu trabalho sem auto- estima e motivação.
Os agrupamentos informais já são deferentes dos agrupamento formal pois os grupos informais tem auto- estima e motivação e também pode correr o interesse de trabalhar em equipe, e também pode ocorrer o interesse de puxar o tapete do colega ou também ajudalo.
2.3Os conflitos mais comum é que sempre um trabalha mais que o outro e sempre tem aquele espertinho que quer puxar o tapete um do outro.
Alba lourenzão e o João lurenzão , seus conflitos são que Alba não ajuda o sócio e prefere responsabilizar o João pelos erros da empresa. O João é muito individualista, e não sabe trabalhar em grupo e nem escutar novas idéias.
O Rúi leme é muito reclamão , ao invés de impor novas regras para sua equipe trabalhar em grupo ele deixa os funcionários fazer o que quer, Já a Iara Santos é uma pessoa bipolar ou seja so liga para seus problemas emocionais.
A Anita Túlio Jordão é acomodada mas trabalha bem e sabe seu potencial de crescer dentro da empresa mas não se habilita a se esforçar, Já a Lea Túlio Jordão so pensa nela e não tem espírito de trabalho de equipe e só pensa em seus enteresses.
O Eder acha que suas funções são as maiores e as mais importantes ou seja ele é uma pessoa egocêntrico.
A Leila Xavier tem falta de comprometimento com suas funções e atividades da empresa e assim sobrecarrega seus colegas de trabalho. Já a Eliane Vérner é uma pessoa acomodada e apresenta um numero grande de atestado medico ou seja não da para contar com sua colaboração
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