ATPS EMPREENDEDORISMO

ANHANGUERA EDUCACIONAL

EMPREENDEDORISMO

Profº. FLÁVIO DAMASIO RODRIGUES

Atp´s – etapa 1

CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS - ALUNOS

___________________________________________________________ ra _______________

Atividade:

A partir das características empreendedoras dos brasileiros, faça uma análise pessoal a respeito das características que você considera sendo as mais importantes para você e escolha as 3 mais importantes, logo após reúna-se com seu grupo e eleja as três principais características que conjuntamente consideraram as mais significativas e importantes para um empresário ser bem sucedido.

Características escolhida individualmente:

1 –

2 –

3 –

Características escolhidas pelo Grupo de Trabalho:

1 –

2 –

3 –

Agora, anote as três características que foram mais votadas em sala de aula:

1 –

2 –

3 –

ANHANGUERA EDUCACIONAL

EMPREENDEDORISMO

Profº. FLÁVIO DAMASIO RODRIGUES

Atp´s – etapa 2

AUTO-AVALIAÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW-HOW)

___________________________________________________________ ra _______________

1. Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 pontos para cada uma das características a seguir e escreva a nota na última coluna.

2. Some as notas obtidas para todas as características.

3. Analise seu resultado global com base nas explicações ao final.

4. Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos.

5. Quais dos pontos fortes destacados são mais importantes para o seu desempenho como empreendedor?

6. Quais dos pontos fracos destacados deveriam ser trabalhados para que o seu desempenho seja melhorado? É possível melhorá-los?

Características Excelente

5 Bom

4 Regular

3 Fraco

2 Insuficiente

1 Nota

Comprometimento e determinação

1. É proativo na tomada de decisão

2. É tenaz e obstinado

3. Tem disciplina e dedicação

4. É persistente ao resolver problemas

5. É disposto ao sacrifício para atingir metas

6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve

Obsessão pelas oportunidades

7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes

8. É dirigido pelo mercado

9. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes

Tolerância ao risco, ambiguidades e incertezas

10. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir)

11. Procura minimizar os riscos

12. Tolera as incertezas e falta de estrutura

13. Tolera o estresse e conflitos

14. É hábil em resolver problemas e integrar soluções

Criatividade, autoconfiança, e habilidade de adaptação.

15. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa.

16. Não se conforma com o status quo

17. É hábil em se adaptar a novas situações

18. Não tem medo de falhar

19. É hábil em definir conceitos e detalhar ideias.

Motivação e superação.

20. É orientado a metas e resultados

21. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados

22. Não se preocupa com status e poder

23. Tem autoconfiança

24. É ciente de suas fraquezas e forças

25. Tem senso de humor e procura estar animado

Liderança

26. Tem