ATPS - comportamento organizacional

ATPS – Comportamento Organizacional

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Etapa 1

Alba Lourenzão Extroversão

Agradabilidade Não consegue administrar sua equipe de banho e tosa

Consciência Falta consciência, pois é desorganizada.

Estabilidade Emocional Irresponsável, inflexível e incompreensível.

Abertura à experiência Não possui abertura à experiência, com poucos interesses.

Anita T. Jordão Extroversão

Agradabilidade

Consciência Falta consciência, pois é desorganizada.

Estabilidade Emocional Sabe do atrito existente entre os proprietários e por isso age com irresponsabilidade.

Abertura à experiência Falta abertura à experiência, pois tem oposição à prática.

Eder Seles Extroversão

Agradabilidade Tornando-se desagradável em suas atitudes

Consciência Falta consciência, pois é desorganizado.

Estabilidade Emocional “Superego”, desvalorizado pensa que é superior aos demais.

Abertura à experiência Falta abertura à experiência, pois tem oposição à prática.

João Maria Extroversão

Agradabilidade Colaborador, responsável, flexível.

Consciência Possui consciência, pois é trabalhador e organizado.

Estabilidade Emocional Falta estabilidade emocional, pois é ansioso.

Abertura à experiência Entende sua irmã deveria ajudar-lhe mais na parte administrativa, porém deixa transparecer o atrito aos colaboradores.

Rui Leme Extroversão

Agradabilidade Descontrolado e desorganizado e não tem autoridade sobre os demais funcionários.

Consciência Possui consciência, pois é trabalhador e organizado.

Estabilidade Emocional Falta estabilidade emocional

Abertura à experiência Por ter conhecimento dos atritos entre os sócios, ele acaba deixando de cobrar os colaboradores por suas falhas.

Elaine Verner Extroversão

Agradabilidade Pelo fato da empresa estar passando por dificuldades ela acha que pode agir com negligência, não cumprindo horários estabelecidos.

Consciência Falta consciência, pois é preguiçoso.

Estabilidade Emocional

Abertura à experiência Não possui abertura à experiência, com poucos interesses.

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