Abertura da empresa para prestar serviços de manutenção de sapatos, bolsas e sacos
Trabalho acadêmico: Abertura da empresa para prestar serviços de manutenção de sapatos, bolsas e sacos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: netomcd • 1/2/2015 • Trabalho acadêmico • 280 Palavras (2 Páginas) • 251 Visualizações
Capítulo 1. Project Charter
1.1. Título do Projeto
Abertura de Empresa para Prestação de Serviços de Manutenção de Calçados, Bolsas e Malas
1.2. Descrição do Projeto
O projeto se propõe a definir e executar todas as etapas de criação e operacionalização de uma empresa comercial destinada à venda de artigos e acessórios de couro e prestação de serviços de manutenção de calçados, bolsas e malas.
1.3. Gerente de Projeto Designado
Como gerente do projeto foi designado a Sr. Luiz Tomé Dantas que irá coordenar e gerenciar todos os aspectos do projeto. Entre suas atribuições destacamos a realização do planejamento, execução e controle de todas as fases do projeto, definição e integração da equipe bem como comunicação e desenvolvimento dessa e garantia do cumprimento das métricas de custo, prazo e qualidade.
1.4. Objetivos
O projeto tem como objetivos principais:
- Constituir a empresa de serviço abrangendo todo o processo legal;
- Contratar o ponto no shopping e adequá-lo para o início das operações até a inauguração, que ocorrerá em julho de 2010;
- Definir o processo de produção e atendimento;
- Cumprir o orçamento disponível de, no máximo, R$ 200.000,00.
1.5. Motivação
Devido à abertura de novo shopping no Distrito Federal para um público classe AB, um grupo de empresários identificou a oportunidade de abertura de uma loja a fim de prestar serviço de manutenção de calçados ainda inexistente na região, com qualidade e atendimento diferenciado visando a fidelização desse público e conseqüente obtenção de lucros.
1.6. Descrição do Produto / Resultados
- Documentos do Projeto
- Constituição da empresa;
- Relatório financeiro e parecer de viabilidade econômica;
- Contratos com fornecedores;
- Projeto com o layout / especificações e suas aprovações;
- Manual de funcionamento, procedimentos normalizados e políticas;
- Manuais de recursos humanos com cargos e salários e perfis dos profissionais;
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