Abordagem Macroergonômica

Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que vive?

As mudanças que influenciam são as mudanças tecnológicas pelo qual o mundo esta passando diante disto nós temos que nos aprimorar para suprir a necessidade das empresas nacionais e multinacionais que estão se instalando no Brasil e em nossa região. Temos como exemplo as empresas Hyundai ;Samsung; e outras empresa coreanas que estão se instalando e contribuindo para o progresso de nossa região.

O mundo profissional de hoje tem novas exigências, ou seja, a economia e o mercado mudam rapidamente, e com essas mudanças as organizações tendem a usar a criatividade e testarem sua capacidade de criar, inventar novos caminhos, transformando-se em empresas cada vez mais fortes e competitivas, e cada vez mais forte dentro do mercado buscando conhecimento e testando a capacidade de reinventar de se recriar com uma estrutura abrangente dentro das organizações como um todo. Sabendo que o homem é um ser dotado de capacidade capaz de romper paradigmas, e o seu crescimento depende de uma busca constante de novos conhecimentos. O homem quebra paradigmas rígidos para ter o beneficio do crescimento. Sentimos a cada dia que nada é permanente. Em nossa região as mudanças têm acontecido de uma forma muito rápida, com a chegada de novas empresas surgiu a oportunidade de se conseguir um bom emprego, mesmo que para isso,temos que buscar mais qualificação para o nosso currículo.

Isso gera mudanças na economia, da nossa região, nas universidades, nas escolas técnicas que também tem um grande número de alunos que estão cada vez mais se preocupando em aprender dentro de um curto prazo para atender as expectativas organizacionais.

Quais são as principais tendências e oportunidades que se apresentam como positivas para os universitários de hoje.

O mundo do trabalho tem se transformado muito rápido, e os empregados diminuem, mas o trabalho não diminui. Da mesma forma que a sociedade o mercado também esta mais globalizada e competitivo e cada vez mais exigente com o egresso na universidade que por sua vez deve estar pré- disposto às mudanças que ocorrem constantemente.

Esses jovens vão enfrentar no mercado de trabalho quando a geração anterior estiver em um momento mais maduro, e a tendência é que confrontem sua autoridade.

Essa nova geração já chegou com um poder muito grande. Graças ao uso da internet.

Quais são os principais desafios que se apresentam aos profissionais recém formados no futuro, para que possam atuar profissionalmente.

Com o aumento exponencial do desemprego verificado atualmente no nosso país, temos de ter uma preocupação ainda maior de formar os nossos jovens de modo a que consigam lidar com este panorama e fazer face aos desafios que os esperam no mundo do trabalho.

A velha idéia de que poderá existir um único emprego ou profissão para toda a vida, tal como acontecia há não muito pouco tempo, já não faz mais sentido nos tempos que correm. O sentido de carreira linear e progressiva numa determinada profissão anteriormente existente na maioria dos casos, tem de ser abandonada pelos nossos jovens e compreendida pelos seus pais/ família, com o risco de se aumentarem as conseqüências e impacto negativos.

De fatos e segundo Rui Moura (1996, In Revista Dirigir), “a segurança do emprego típica de uma sociedade industrial, deixa cada vez mais de ter lugar no sentido estrito da palavra.

Então que fazer para lidar com todos estes problemas do nosso contexto social? Que competências são exigidas pelos nossos empregadores do mercado de