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Por:   •  25/3/2015  •  344 Palavras (2 Páginas)  •  301 Visualizações

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Fundamentos e Teoria Organizacional

Vamos começar falando um pouco Sobre Os Três Princípios Básicos de Henry Ford Vamos conhece-los:

Princípio de intensificação: Consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima e da rápida colocação do produto no mercado de trabalho.

Princípio de economicidade: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por meio desse princípio, conseguiu fazer com que o trator ou o automóvel fossem pagos à sua empresa antes de vencido o prazo de pagamento da matéria-prima adquirida, bem como do pagamento de salários. A velocidade de produção deve ser rápida. Diz Ford, em seu livro:” O minério sai da mina no sábado e é entregue sob a forma de um carro, ao consumidor, na terça-feira, à tarde”.

Princípio da produtividade: Consiste em aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. Assim, o operário pode ganhar mais, um mesmo período de tempo, e o empresário ter maior produção.

Trabalho informal: O emprego informal é aquele no qual a pessoa trabalha sem condições regulamentadas pelo governo, ou seja, é aquele em que não há vínculo empregatício, o trabalhador não possui registro em carteira, nem usufrui dos benefícios que lhes são de direito, como FGTS, direito à licença maternidade, auxílio do governo em caso de desemprego. São incluídas nessa situação as pequenas empresas que não pagam taxas e impostos. Também é chamado de subemprego.

As atividades realizadas pelo emprego informal estão presentes no setor terciário da economia e podem ser classificadas como prestação de serviços. O trabalho desse setor informal basicamente se resume ao comércio nas ruas e pequenos negócios (firmas) sem registro.

Em minhas palavras, o trabalho informal e feito por pessoas simples que não tem escolha de um trabalho melhor. Exemplo: Sorveteiro de rua, pipoqueiro, vendedor de algodão doce, etc.

O trabalho informal é um trabalho que as pessoas devem respeitar, pois se elas não tiveram uma oportunidade de um emprego melhor, tu tens que garantir seu sustento de uma forma honesta e sincera.

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