Administração- Como Administrar

Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, administrar é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros.

O administrador é aquele que conduz um grupo de pessoas para os resultados desejados.

A essência do papel do administrador é obter resultados pelo desempenho da sua equipe.

Portanto, o administrador depende de terceiros para alcançar seus objetivos e os da sua equipe.

O administrador, trabalhe ou não em empresa, deve agir como empresário, transformando recursos em produtos, isto é, em bens e serviços desejados pelas pessoas.

Uma das principais qualidades do administrador é saber tomar decisões, pois não existem decisões perfeitas e ele terá que pesar as vantagens e desvantagens de cada alternativa para escolher a melhor.

O administrador de empresa deve sempre, em toda ação e decisão, colocar, em primeiro lugar, o desempenho econômico.

Ele só pode justificar sua existência e sua autoridade pelos resultados econômicos obtidos.

Podem existir grandes resultados não econômicos: felicidade dos membros do negócio, contribuição ao bem estar ou à cultura da comunidade etc.

No entanto, o administrador terá falhado se não produzir os bens e serviços desejados pelo consumidor, por um preço que o consumidor esteja disposto a pagar. DRUCKER, Peter.

Acontece com a administração o mesmo que ocorre com quase todas as áreas do conhecimento humano:

não se pode jamais parar de aprender, não só em função das mudanças e evoluções científicas e tecnológicas, mas também porque, sendo um campo muito vasto, permite um contínuo aperfeiçoamento pessoal, em que, literalmente, o céu é o limite.

Assim, os que se iniciam em administração devem procurar continuar aprendendo para o resto das suas vidas profissionais.

A aprendizagem ocorre não só em cursos, mas também em leituras, filmes, em conversas com amigos e, principalmente, no próprio trabalho.

O bom administrador deve ter uma grande experiência de vida. O que fazer para ampliar esta experiência?

O mais importante é procurar fazer de cada dificuldade, de cada fato vivenciado, de cada situação, uma lição de vida, procurando analisar:

por que as coisas aconteceram de uma forma e não de outra:

por que determinadas decisões foram tomadas,

por que as pessoas agiram assim,

o que estava por trás do que se via na aparência,

o que se desejava de fato,

quais eram os interesses reais dos que tomaram as decisões.

Outra característica importante dos administradores é compreender a realidade em que estão inseridos, isto é, o ambiente em que vive.

Quem administra uma instituição no Brasil tem que conhecer nosso país,