Administração Contabilidades De Custos

Etapa 3

Passo 1

Quanto Custa Um Funcionário?

Nos dias de hoje em empresas procuram cada vez mais a diminuir custo visando aumentar os lucros. Com base nisso o artigo.

“Quanto custa um funcionário no Brasil”, mostra que na verdade um funcionário custa o dobro do que recebe em salário, pois não é só o salário a ser pago a ele que gera custos a empresa, mas sim outros fatores como custos trabalhistas, processos, etc.

A CLT é uma é uma lei trabalhista antiga que devia ser revista, pois hoje, os tempos são outros e as empresas e trabalhadores têm uma visão diferente das coisas. Deste modo as empresas tentam ao máximo fugir da rigidez da CLT. Isso faz com que as terceirizadas ganhem popularidade. Mas elas também querem o seu lucro a assim pagam baixos salários e exploram ao máximo seu trabalhador coisa que poderia ser melhor para o mesmo se ele trabalhasse diretamente para a empresa e não para uma terceirizada.

Como podemos verificar neste artigo, os processos de seleção de pessoal, encargos sociais e benefícios aos trabalhadores envolvem enormes gastos não só a empresa estudada, mas sim a todas as outras organizações. Essas contribuições arrecadadas pelo estado e que poderiam estar sendo utilizadas no desenvolvimento tecnológico, no aperfeiçoamento dos recursos humanos dentro da empresa, acabam sendo recolhido e muitas vezes acabam nem sendo aplicados onde deveriam. Uma cooperação deve começar com revisões, e uma delas é: analisar a elevada carga tributária do Estado sobre as empresas, que muitas vezes devido a esses excessivos encargos trabalhistas e sociais, as empresas acabam de certa forma sufocando-se, ocasionando não só a desaceleração do crescimento da indústria Nacional, como também a sua capacidade de competitividade com organizações de outros países.

Passo 2

Tabela de Horas Trabalhadas

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Salário Horas-extras Adicional de

Nome do funcionário Cargo Nominal Insalubridade Gratificações Total

Antonio José dos Santos Operador de Máquinas 650,00 74,00 45,00 769,00

José dos Anjos Silva Operador de Máquinas 680,00 102,00 782,00

Sinval Arruda Embalador 550,00 106,00 656,00

Carmen Leite de Andrade Repositor de Matéria-prima 700,00 90,00 790,00

DasDores Cunha Bueno Embalador 630,00 51,00 45,00 726,00

Total 3.210,00 270,00 153,00 90,00 3.723,00

Horas Valor da Hora Distribuição Horas

Nome do funcionário Cargo trabalhadas Hot-dog Hot-chicken

Antonio José dos Santos Operador de Máquinas 220 3,50 538,30 230,70

José dos Anjos Silva Operador de Máquinas 220 3,55 639,82 142,18

Sinval Arruda Embalador 160 4,10 598,60 57,40

Carmen Leite de Andrade Repositor de Matéria-prima 190 4,16 428,26 361,74

DasDores Cunha Bueno Embalador 220 3,30 458,70 267,30

Total 1.010 18,61 2.663,68 1.059,32

Passo3

Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 2 do Desafio ATPS

Gestão de Custos

Produtos Hot-dog Hot-chicken Total