Atendimento Ambulatorial No Canteiro De Obras

1. Objetivo

Padronizar e organizar os processos de atendimento Médico/Ambulatorial, nas fases de contratação, demissão, mudança de função, urgências, emergências e atendimentos de rotina no ambulatório do canteiro de obras, para um melhor atendimento ao trabalhador e cumprindo a legislação trabalhista vigente.

2. Aplicação

Esta Instrução de Trabalho aplica-se a obra de Construção e Montagem da Linha de Transmissão ±600 kVCC Porto Velho Araraquara 2, no trecho entre os municípios Jangada-MT/São José do Povo-MT, denominado de Trecho 2B.

3. Responsabilidade

3.1. Setor de Administração

• Dar suporte de infraestrutura ao setor de saúde, bem como da organização do fluxo de comunicação entre as áreas envolvidas nos processos de admissão, demissão, mudança de função, retorno ao trabalho e periódico;

3.2. Departamento de Recursos Humanos

• Encaminhar os canditados à contratação/demissão/periódicos, ao setor de Saúde, para processo de obtenção do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);

3.3. Medicina do Trabalho

• Realizar triagem do pré-cadidato a vaga;

• Encaminhar os funcionários para os exames admissionais, periódicos e demissionais;

• Avaliar exames solicitados pelo médico examinador;

• Encaminhar cópia do ASO para o Departamento de Recursos Humanos;

• Realizar atendimento de consultas médicas de emergência, para os colaboradores já efetivos;

• Prestar atendimento de Urgência e Emergência;

4. Descrição do Procedimento

Generalidades

O profissional de enfermagem deverá controlar a Carteira de vacinação dos funcionários antes da contratação e após da contatação até a efetivação dos itens prescritos na carteirinha.

4.1. Exames Admissionais

Profissional de Enfermagem faz a triagem do pré-candidato e o encaminhará para uma Avaliação Clínica com o Médico Examinador (registrada no formulário FO.MDR2B.23 - Avaliação Clínica Ambulatorial), não encontrando impedimento para contratação através da avaliação médica, este faz a solicitação de exames exigidos pelo PCMSO de acordo com a função que irá trabalhar, utilizando o formulário FO.MDR2B.24 - Solicitação de Exames Médicos, mas se houver a necessidade de alguns exames complementares para confirmação de diagnósticos estes serão solicitados;

Após a realização dos exames (em laboratórios credenciados pela empresa), estes serão encaminhados ao setor de Medicina do Trabalho para que o médico examinador possa analisar os laudos dos exames e dar seu parecer e emitir o ASO ( Atestado de Saúde Ocupacional), utilizando o formulário FO.MDR2B.28 - ASO- Atestado de Saúde Ocupacional, sendo este apto ou não apto para ingressar ao trabalho;

• Será encaminhada uma cópia do ASO para o Departamento de Recursos Humanos, que irá que dará andamento (ou não) ao processo de contratação do funcionário ;

4.2. Exames Periódicos

• Realizar em tempo anual, bimestral e trimestral de acordo com a função exigidos pelo PCMSO para identificar alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores, caso tenha alguma alteração em decorrência do trabalho é feito um acompanhamento ou até mesmo tratamento do funcionário;

4.3. Exames Demissionais

• Será realizado no ato da demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho.

4.4. Exames mudança de Função

• Serão realizados sempre que o trabalhador ficar exposto a riscos ambientais diferentes em relação à função anterior;

4.5. Exames Retorno ao Trabalho

• Realizar quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias.

Obs: Isso não inclui férias;

4.6. Atendimentos Ambulatoriais de Rotina

• Na realização da pré-consulta/primeiro atendimento será realizado verificação dos sinais vitais,(Pressão Arterial, Pulso, Respiração,Peso, Temperatura,Corporal/Massa), anotado estes no prontuário do funcionário, e se necessário será encaminhado ao Médico para tratativa.

• Realizar atendimento de Urgência e Emergência, tais como acidente do trabalho, onde será utilizado o transporte do colaborador com a ambulância que estará disponível em tempo integral no canteiro da obra. De acordo com a gravidade do acidente, o colaborador será atendido no local do acidente ou encaminhado para a Unidade Hospitalar mais próxima.

• Realizar atendimentos ambulatoriais relacionados a curativos, em casos de pequenas lesões;

Paro o atendimento de consulta médica ambulatorial aos colaboradores, será utilizado o formulário FO.MDR2B.27 - Prontuário Médico onde serão registrados procedimentos como: triagem de enfermagem, verificação dos Sinais Vitais: (Pressão Arterial, Frequência Cardíaca, Temperatura e Frequência Respiratória), e também avaliação clínica com o médico examinador, que poderá prescrever medicação utilizando o formulário FO.MDR2B.25 - Receituário Médico do Ambulatório;

Se esta medicação estiver disponível no ambulatório, o paciente/funcionário apresenta a receita médica ao profissional de enfermagem e assina um controle de saída de medicamentos: FO.MDR2B.29 - Controle de Saída de Medicamentos do Ambulatório;

caso haja necessidade será solicitado exames complementares para confirmação do diagnóstico, se o médico examinador achar nesserário, poderá emitir um atestado de afastamento temporário, utilizando o formulário FO.MDR2B.26 - Atestado médico do Ambulatório, para recuperação da sua saúde e posterior retorno ao trabalho.

5. Medidas Prevencionistas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente

• Os resíduos gerados