MANUAL DE PROCEDIMENTOS PARA IMPLANTAÇÃO E FUNCIONAMENTO DE CANTEIRO DE OBRAS

MANUAL DE PROCEDIMENTOS PARA IMPLANTAÇÃO E

FUNCIONAMENTO DE CANTEIRO DE OBRAS

NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO

1. INTRODUÇÃO

a) Política de Segurança

É o reforço constante da cultura de segurança e saúde no trabalho, pelo desenvolvimento das sensibilidades, pelo aprofundamento das vontades e pela disponibilização dos recursos necessários para:

> Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável para os seus colaboradores, aplicando a legislação em vigor;

> Promover a formação e informação relativa aos riscos inerentes às actividades de todos os colaboradores, sensibilizando-os para o cumprimento das normas de segurança;

> Proteger as instalações e equipamentos de modo a assegurar-lhes adequadas condições de segurança;

> Minimizar os riscos que para as pessoas e para o ambiente possam advir do desenvolvimento das suas actividades.

A Segurança faz parte integrante da qualidade dos serviços e produtos das Empresas . Nenhuma situação ou urgência de serviço pode justificar pôr em perigo a vida de alguém.

São muito importantes quatro aspectos:

• Qualificação profissional

• Serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalhao-SESMT

• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

• Ordens de Serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho

A qualificação profissional: Um profissional tecnico irá executar seu trabalho de maneira produtiva e segura, incluem-se todos os níveis dentro de suas respectivas atribuições,inclusive os de direção.

O SESMT têm a finalidade de promover a saúde e promover a

integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos SESMT vincula-se a gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento constantes na Norma Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho, NR 4.

Os SESMT devem manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente multiplicador, e devem estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas, conforme disposto na Norma Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho

A CIPA

Seu objetivo é "observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos…" Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço a empresa).

Seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, entre gerentes e empregados, em relação à forma como os trabalhos são realizados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho, visando a humanização do trabalho. Não obstante, a CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta

AS ORDENS DE SERVIÇOS

As ordens de serviço são ”fichas técnicas” que explicam detalhadamente como deve ser feito àquele determinado serviço, inserido na função desempenhada pelo empregado, e quais os cuidados que deve ter, os riscos que são gerados e o que deve ser feito para monitorá-lo e fiscalizá-lo.

1. Responsabilidades e atribuições

1) Gerente de Contrato/Supervisor de Obras

Tem a responsabilidade final pela execução do Contrato/Obra, dentro

dos padrões mínimos de Segurança e Saúde no Trabalho,

estabelecidos pela legislação em vigor.

2) Engenheiros/Gerentes

São responsáveis pelo planejamento e determinação das Medidas

Preventivas para a execução dos Serviços de acordo com o Programa

de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da

Construção