Atividade Estruturada

Questionário

Nome:

C.R. A: Data:

1. Qual é o papel que o administrador deve desempenhar nas organizaçõesɁ

a) Obter resultados independentes da equipe que coordena, impondo-lhes a sua liderança.

b) Tomar decisões, definir programas e projetos, para justificar sua existência dentro das organizações.

c) Obter resultados por meios de terceiros, ou seja, através do desempenho da equipe que coordena e supervisiona.

d) Preocupar-se apenas com a parte administrativa, deixando as demais áreas como parte não essencial.

e) Usar todos os recursos da organização, para alcançar meta, independente do lucro.

2. Qual é o perfil que o administrador deve ter?

a) Liderança, saber trabalhar individualmente, possuir atitudes antiéticas para buscar o crescimento do empreendimento.

b) Trabalhar em equipe, se expressa corretamente, possuir visão sistêmica e estratégica.

c) Ensino superior, trabalhar individualmente, ter apenas raciocínio logico.

d) Mandar nas pessoas, obter lucros na empresa, possuir espírito empreendedor.

e) Inflexível diante dos problemas, trabalhar em equipe, atitudes antiéticas.

3. O que é importante para um administrador?

a) Tomar decisões sem critérios predefinidos.

b) Focar no crescimento de apenas um setor da empresa.

c) Analisar processos judiciais.

d) Ser introspectivo.

e) Estabelecer estratégia para alcançar objetivos.

4. Por que as empresas necessitam de um administrador?

a) Para o crescimento dos colaboradores.

b) Para obter planejamento, organização, direção e controle das atividades da empresa.

c) Para mandar nos colaboradores.

d) Para cuidar da parte administrativa.

e) Para conseguir soluções para as dificuldades encontradas na empresa, sem coloca-las em ação.

5. Quais as áreas abaixo são áreas de atuação principais do administrador? (pode ser três alternativas).

a) Marketing.

b) Finanças.

c) Recursos Humanos.

d) Logística.

e) Produção.

6. Qual é a quantidade de horas semanais dedicadas às funções abaixo.

a) Planejamento.

b) Organização.

c) Direção.

d) Controle.

7. Em