Atividade Estruturada

ATIVIDADE ESTRUTURADA

Questionário

1- Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?

(x ) Planejar, executar, dirigir e controlar.

(x ) Conduzir as relações entre a empresa e seus empregados.

(x ) Obtenção de resultados por meio de pessoas.

(x ) Prioridade para resultados econômicos.

(x ) Gerenciar os recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização.

Outros:

O administrador possui inúmeras funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada, possui suas necessidades e condições, neste caso, o administrador deve se adequar à empresa e estabelecer por meio de planejamento quais as metas prioritárias relacionadas à missão e visão da organização para que sejam repassadas a equipe.

2- Qual o perfil que o administrador deve possuir?

(x ) Bom senso.

(x ) Atualizar-se constantemente para obter contínuo aperfeiçoamento profissional e desenvolvimento da autoconfiança.

(x ) Aquisição de habilidades de natureza conceitual e operacional.

( ) Domínio das atividades específicas e conexas.

(x ) Flexibilidade intelectual no trato de situações cambiantes.

Outros:

O administrador moderno deve saber fazer boas conexões que visem principalmente facilitar o alcance os

objetivos organizações.

3- O que é importante para ser um administrador?

(x ) Capacidade de adaptação a novas situações.

(x ) Capacidade de pensar e agir sobre pressão.

(x ) Capacidade de resolver problemas práticos.

(x ) Habilidade para mediar conflitos.

(x ) Habilidade para trabalhar em equipe.

Outros:

Ter bom senso, empatia e grande capacidade de ouvir atentamente as pessoas.

4- Porque as empresas necessitam de um administrador?

(x ) Para planejar, organizar e controlar as atividades de empresas públicas e privadas.

(x ) Para traçar estratégias e métodos de trabalho nas mais variadas áreas.

(x ) Seu papel é fundamental nas situações de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva da empresa.

(x ) Para evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregador gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdícios, ineficiência, prejuízo a produção ou déficit orçamentário.

Outros:

Um bom administrador poderá conduzir uma empresa ao sucesso através de um bom planejamento estratégico, deployment das estratégias com os todos os níveis organizacionais promovendo assim o engajamento de todos, por outro lado, um administrador ruim pode levar uma Empresa ao caos e consequentemente a falência.

5- Quais áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do administrador?

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