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Atividade Pratica Supervisionada

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Por:   •  6/6/2014  •  749 Palavras (3 Páginas)  •  336 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS: ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA - APS

BRASÍLIA

2014

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - APS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 4º/5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação do professor Evandro Bervig.

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo apresentar desempenho e evolução no desenvolvimento das atividades previstas do jogo Simulação de Orçamento Empresarial-SOE.

Atualmente, com o avanço da globalização, as organizações têm que se adaptar as constantes mudanças que ocorrem em todos os setores da economia. É primordial a capacidade de aprendizagem e de aceitar novas mudanças, pois com o aumento da competitividade e do numero de informações disponíveis, é necessário que as empresas se reavaliem e busquem novas estratégias para crescer no mercado em que atuam.

Diante deste contexto, percebe-se o quanto pode ser necessário a busca por um conhecimento mais amplo e ao mesmo tempo coerente com o ramo da empresa, pois se sabe que apenas ter um produto conhecido e de boa qualidade já não é mais garantia de crescimento e de sustentabilidade no mercado.

O aumento da competitividade exige pessoas dinâmicas e eficazes nas organizações, características essenciais para um administrador, pois o mesmo convive com negociações e decisões que requerem conhecimento sobre diversas áreas e assuntos.

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A empresa Mais, situada no estado do Distrito Federal, a loja tem aproximadamente 12.000 m² de estacionamento. É constituída sobre a forma de sociedade anônima, sabe-se que foi formada por meio de um estatuto social, onde consta denominação social, prazo de duração sede: município, objetivo social, capital social, ações números em que se divide o capital, espécie (ordinária, preferencial, função) diretores e conselho fiscal.

A empresa busca o desenvolvimento a longo prazo e de forma sustentável e não apenas o lucro imediato.

A originalidade da Mais,é baseada na autonomia da empresa,na integração das contribuições de cada país e na dedicação de seus colaboradores. A combinação desses elementos dá vida ao negocio e o faz crescer.

Tempos de reflexão comum,chamada sinergia, permitem que os colaboradores de um mesmo cargo compartilhem suas práticas e suas ideias. Esta troca ilustra a importância de partilhar as experiências, incentivadas pela Mais. Isto reflete os valores de coerência, espirito de desempenho e de proximidade.

1.1 Caracterização geral da empresa

A empresa objeto do estudo de caso do presente trabalho é uma sociedade de

Informações relevantes sobre a empresa, sua natureza, suas atividades, linha de produtos e tecnologia.

1.1.1 Dados Gerais

Pergunta

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