Atividades Praticas Supervisionadas
Artigo: Atividades Praticas Supervisionadas. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: alineheredio • 6/11/2013 • 9.115 Palavras (37 Páginas) • 304 Visualizações
FACULDADE SUDESTE MINEIRO
FACULDADE JUIZ DE FORA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Administração – 4° e 5° Período Noite - FJF
Aline Herédio RA: 02360000381
Amauri Castro Dias RA: 02360000416
Bruno José de Oliveira RA: 02360000404
Carlos Geovani Lanzone RA: 02360000259
Fabiano Rocha RA: 02360000211
Vanderlea Ap. C. Campos RA: 02360000408
Paula Valente Ferraro RA: 02360000212
JUIZ DE FORA - MG
2013
Aline Herédio RA: 02360000381
Amauri Castro Dias RA: 02360000416
Bruno José de Oliveira RA: 02360000404
Carlos Geovani Lanzone RA: 02360000259
Fabiano Rocha RA: 02360000211
Vanderlea Ap. C. Campos RA: 02360000408
Paula Valente Ferraro RA: 02360000212
A ORGANIZAÇÃO VISANDO LUCRO: um estudo sobre a logística e a Gestão Financeira da empresa Arezzo visando a sugestões de melhoria.
Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do curso de Administração da FACSUM /FJF, sob orientação dos Professores Lilian Cherrine e Tiago Guimarães.
JUIZ DE FORA - MG
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...........................................................................................................01
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................................02
1.1 Definição de Cliente...........................................................................................02
1.2 Relacionamento com o Cliente.........................................................................03
1.3 Canais de acesso dos clientes á Organização................................................06
1.4 Padronização do atendimento ao cliente.........................................................08
1.5 Requisitos exigidos dos que interagem com os clientes...............................09
1.6 Segmentação......................................................................................................10
1.7 Atributos valorizados pelo cliente....................................................................12
1.8 Ferramentas para ouvir o cliente......................................................................13
1.9 Seleção de Clientes............................................................................................15
2 ESTUDO DE CASO...........................................................................................17
2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa.
2.1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho.
2.1.3 Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.
2.1.4 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.
2.1.5 Ambiente competitivo: posicionamento competitivo da organização, atual e desejado; principais mudanças que estão ocorrendo no ambiente competitivo que podem afetar o mercado ou a natureza das atividades.
2.2 GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGISTICA
2.2.1 Conceitos de Administração de Suprimentos e de Logística
2.2.2 Como a produção apóia, implementa e impulsiona a estratégia da organização
2.2.3 Como organização avalia as funções do estoque, existe(m) modelo(s) de planejamento
2.2.4 Quais os fluxos dentro da cadeia de suprimentos e como é tratada a demanda nessa cadeia
2.2.5 Quais os recursos/ferramentas / instrumentos/tecnologias utilizados na medição de desempenho na cadeia de suprimentos
2.2.6 Como acontece a movimentação de materiais na cadeia de suprimentos
2.3 GESTÃO DE ECONOMIA-FINANCEIRA
2.3.1 objetivo e ambiente da Administração Financeira
2.3.2 como a organização gerencia os aspectos que causam impacto na sustentabilidade do negócio. Apresentar os parâmetros financeiros utilizados
2.3.1 como a organização assegura recursos financeiros necessários para atender às necessidades operacionais. Destacar os critérios utilizados para a captação de recursos e a concessão de créditos e recebimentos
2.3.2 como a organização define os recursos financeiros para realizar os investimentos, visando a suportar as estratégias e planos de ação. Destacar os critérios e metodologias
2.3.3 como
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