Atividades Teorias Da Administração
Trabalho Universitário: Atividades Teorias Da Administração. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: adlareg • 6/11/2013 • 479 Palavras (2 Páginas) • 550 Visualizações
Atividades: Teoria da Administração
1-Diferencie o conceito de eficiência e eficácia.
Eficiente é a pessoa preocupada em realizar sua tarefa, resolvendo os problemas inerentes a ela e… só! Ser eficiente é atingir a meta estabelecida, diária, mensal ou anualmente, sem explorar ao máximo o potencial.
A eficácia, por sua vez, é a característica de quem se preocupa em conseguir bons resultados e costuma ir um pouco além da eficiência.
02 O que é uma meta ?
Caminhos percorridos para chegar ao objetivo proposto.
03- O que é um objetivo ?
E o fim do que se deseja alcançar com prazo determinado.
04 Quais as cincos variáveis da TGA?
1 Tarefa
2Estrutura
3 pessoas
4 Tecnologia
5 Ambiente
Cite três e explique cada.
Tarefa - O que uma pessoa desenvolve dentro de uma organização
Estrutura - Forma organizacional de uma organização, Organograma.
Ambiente - Tudo que está fora da empresa .
05 O que é ser flexível dentro de uma empresa?
Se adaptar as mudanças.
06 O que é empirismo?
Tentativa e erro
07 O que é Ciência ?
Tudo que é visto e comprovado cientificamente.
08 O que é custo fixo ?
O que não muda o valor (ex: Aluguel)
O que é padronização?
Produção em série
O que é customização?
Personalização.
09- Cite e explique quatro princípios de Taylor.
01 ESTUDOS DO TEMPO E MOVIMENTO : Tempo gasto por cada tarefa, quanto mais movimento maior será o tempo.
02 FADIGA : Cansaço estresse
03 DIVISÃO DO TRABALHO: Cada colaborador faz a tarefa determinada, ao fim se especializa.
04 DESENHO DE CARGOS E TAREFAS - Cargo especifico.
Quais são as funções da administração proposta por Taylor?
Produção, Marketing, finanças e gestão de pessoas.
Quais são as quatros funções da Administração ?
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE.
Cite e explique pelo menos três princípios da administração de Fayol.
A teoria cientifica se preocupava com a divisão de trabalho .
A
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