Atps Comportamento Etapa 03

Após elaboração da Etapa 03 da Atividade Prática Supervisionada – ATPS, chegamos as seguintes conclusões. Dentro da empresa analisada Pet Glamour existem dois grupos, os Formais e Informais, depois de leituras e análises concluímos que fazem parte do grupo Informal os funcionários: Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão, pois além de trabalharem juntos, têm um contato mais íntimo, fora do espaço de trabalho e no caso de João Maria e Alba tem um laço afetivo, pois são irmãos. Já os funcionários Anita Túlio Jordão, Léa Júlio Jordão, Elaine Vérner, Leila Xavier, Éder Seles e Rui Leme e fazem parte do grupo formal, pois não tem contato nenhum com os demais fora do espaço de trabalho e só houve a aproximação dos mesmos por necessidade. Já Iara Santos faz parte do grupo de comando, ou seja, este grupo é especificado pelo organograma da empresa, o grupo compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor, a relação de autoridade entre o gerente do departamento e os chefes de departamento. Os conflitos mais aparentes diagnosticados pelo nosso grupo são entre Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão, que devido ao baixo rendimento da empresa acabam discutindo muito entre si e ao invés de procurarem uma solução acabam culpando um ao outro pela queda do faturamento. Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão tem também sérios conflitos com Éder Sales que trabalha com ela no mesmo setor, pois ele vangloria-se de seu talento artístico e acha-se superior às meninas do banho, isso tem causado mal-estar entre eles, pois com isso ele acaba desmotivando as duas. Elaine Vérner e Leila Xavier têm muitos desentendimentos com Rui Leme o gerente da loja, pois as duas vivem faltando ao trabalho e quando estão presentes não se dedicam o suficiente, tudo isso faz com que o Rui se sinta desmotivado e sem autoridade, além do que as meninas do banho Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão pegam produtos da loja sem sua autorização, o que faz com que ele perca quase sempre o controle sobre seu estoque. De acordo com a Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) verificamos que Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão reuniram-se em grupo pelo motivo Poder, as coisas que não podem ser obtidas individualmente geralmente tornam-se possíveis através da ação grupal. Existe poder no agrupamento. Já Éder faz parte do grupo pelo Status, inclusão em um grupo considerado importante pelos outros proporciona reconhecimento e status para seus membros. Anita Túlio Jordão, Léa Júlio Jordão se enquadram no grupo por Auto-estima. Os grupos podem dar a seus membros uma sensação de valor próprio, ou seja, além de demonstrar status para os outros, a filiação a um grupo também faz com que seus membros se sintam valorizados por si mesmos. Iara Santos que veio para reerguer o Pet Glamour se enquadra no grupo Alcance de Metas, há ocasiões em que é preciso mais de uma pessoa para realizar uma determinada tarefa - há a necessidade de diferentes talentos, conhecimentos ou poderes para que uma meta seja atingida. Nessas circunstâncias, os executivos vão depender da utilização de um grupo formal. Elaine Vérner e Leila Xavier fazem do grupo Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho", elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças. Rui Leme faz parte do grupo Associação, os grupos podem satisfazer

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