Etapa 1 Atps Comportamento Organizacional
Artigos Científicos: Etapa 1 Atps Comportamento Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Carol43517552 • 5/6/2013 • 586 Palavras (3 Páginas) • 519 Visualizações
Tabela de Comportamentos Individuais:
Rui Leme:
Extroversão: Ele é extrovertido, porém não se da muito bem com os colegas de trabalho.
Agradabilidade: Não tem nada de agradável, culpa os outros funcionários por tudo que acontece dentro do Pet Glamour.
Consciência: Ele é trabalhador, porém é desorganizado e não é muito confiável por jogar a culpa sempre nos outros.
Estabilidade Emocional: Ele não é calmo, pelo contrário, é completamente estressado e se irrita facilmente com os outros.
Abertura à experiência: Ele é curioso, mostra interesse em ajudar, mas não é sempre que está de bom humor à isso.
Implicação negativa: Se estressa facilmente, causa problemas e mal estar entre os todos os funcionários da loja. Culpa todos por seu estresse elevado.
Anita Túlio Jordão:
Extroversão: Ela é extrovertida e conversa bastante com a sua companheira de trabalho na área de banho, Léa.
Agradabilidade: Ela é cooperativa, agradável e faz bem o serviço.
Consciência: É trabalhadora, porém é desorganizada e nada confiável, pois pega os produtos sem a consciência do gerente.
Estabilidade emocional: É tranquila e autoconfiante.
Abertura à experiência: Faz só o que foi contratada para fazer, não se interessa por mais nada.
Implicação negativa: Inconfiável por pegar produtos sem a consciência do gerente, tem uma certa falta de profissionalismo.
Léa Júlio Jordão:
Extroversão: É extrovertida e conversa bastante com a sua companheira de trabalho na área de banho, Anita.
Agradabilidade: É agradável e coopera com o serviço.
Consciência: É trabalhadora, porém nada confiável por pegar os produtos sem a consciência do gerente.
Estabilidade emocional: É calma e confia em si.
Abertura à experiência: É criativa, porém não se interessa por mais nada além de seu trabalho.
Implicação negativa: Inconfiável também por pegar produtos sem a consciência do gerente e falta de interesse nas coisas.
Éder Seles:
Extroversão: Ele é extrovertido, conversa todos, porém um tanto quanto antissocial.
Agradabilidade: Coopera com as coisas, porém é um pouco desagradável em relação a seus companheiros.
Consciência: É trabalhador, organizado e confiável.
Estabilidade emocional: É calmo e acredita em seu potencial.
Abertura à experiência: É muito criativo, talentoso e está sempre inovando nos cortes dos animais.
Alba Lourenzão:
Extroversão: Ela é extrovertida e sociável com quem lhe é de agrado.
Agradabilidade: É cooperativa, mas não é tão agradável.
Consciência:É trabalhadora, desorganizada e não é muito confiável, pois culpa seu irmão por todos os problemas e superprotege as suas funcionárias do banho.
Estabilidade emocional: Não é tão calma, porém é autoconfiante.
Abertura à experiência: É curiosa, mas não faz nada além do que acha que tem que ser feito e espera seu irmão fazer tudo.
Implicação negativa: Desorganização e falta de interesse, espera que seu sócio e irmão resolva tudo.
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