Atps De Processos Gerenciais Etapa 3,4
Casos: Atps De Processos Gerenciais Etapa 3,4. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: janynf • 22/11/2014 • 780 Palavras (4 Páginas) • 501 Visualizações
ETAPA 3 (tempo para realização: 10 horas)
Aula-tema: Direção e Controle da ação empresarial
Esta atividade é importante para que você entenda a função administrativa gerencial,
o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de
resultados no desdobramento de planos estratégicos em planos táticos e operacionais.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Aluno)
1. Ler o artigo GARCIA, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima
organizacional. 2012. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRkleEJkYlFRRl9CbDQ/edit>.
Acesso em: 03 abr. 2013.
2. Assistir ao vídeo: Estilos de Liderança. Disponível em:
<https://docs.google.com/file/d/0Bx5DS-JfdRklQkZpc2ppNTdYWGs/edit?usp=sharing>.
Acesso em: 03 abr. 2013.
Passo 2 (Equipe)
Com as ações estratégicas levantadas no passo 3 da etapa anterior, demonstrar como se
procederá os desdobramentos estratégicos para poder por em ação essas estratégias:
1. Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter
a frente de seu próprio negócio (Usar como base a leitura do capítulo 13 do PLT 302 e as
leituras indicadas no passo 1).
2. Definir quais seriam as melhores estratégias motivacionais a serem trabalhada com os
funcionários.
3. Definir quais seriam as melhores estratégias de comunicação interna e externa que a
empresa poderia adotar para se destacar no mercado.
Passo 3 (Equipe) CST em Logística – 2ª série - Processos Gerenciais
Daniele Amstalden Libardi
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Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela B.O.N.I.T.A. a
fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam
cumpridos.
Com base nas leituras:
1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302.
2. Revista de Ciências Empresariais: Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial.
2008. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/edit>.
Acesso em: 03 abr. 2013.
Passo 4 (Equipe)
Elaborar um relatório com o material desta etapa e entregar ao professor em data combinada.
Reservar o material para incluir no relatório do Planejamento Estratégico final.
ETAPA 4 (tempo para realização: 10 horas)
Aula-tema: a Administração da Ação empresarial.
Esta atividade é importante para que você entenda o conceito de valor empresarial e o
conceito de responsabilidade social. Além disso, também servirá para que você e sua equipe
de consultores finalizem a ATPS, consolidando as informações levantadas nas etapas
anteriores e elaborando o Planejamento Estratégico proposto.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Pesquisar com sua equipe a importância da criação de valor para as empresas. Escrever um
relatório de uma lauda, mostrando como se criou valor para a empresa por meio das ações
estratégicas de melhorias que foram propostas até o momento. Este relatório pode ser usado
como “Considerações Finais” do Planejamento estratégico final.
Passo 2 (Equipe)
Traçar estratégias de Responsabilidade Social que a empresa B.O.N.I.T.A. pode utilizar para
se destacar frente aos clientes. Usando a técnica de benchmarking2, você pode entrevistar
proprietários de empresas do ramo de Beleza e Cosméticos para conhecer as práticas sociais
aplicadas por estas empresas, a fim de lhe auxiliar a encontrar a prática de responsabilidade
social ideal para a empresa B.O.N.I.T.A.
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Benchmarking
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