TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Aula-tema 02: Direito Individual Do Trabalho: Contrato De Trabalho; Relações De Trabalho; Conceito De Empregado E Empregador

Casos: Aula-tema 02: Direito Individual Do Trabalho: Contrato De Trabalho; Relações De Trabalho; Conceito De Empregado E Empregador. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  22/9/2014  •  327 Palavras (2 Páginas)  •  1.349 Visualizações

Página 1 de 2

A CLT define o empregado como “(...) toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. Analise os trabalhadores abaixo e assinale a resposta onde somente constem tipos de empregados:

Escolher uma resposta.

a. O estagiário, o aprendiz e o doméstico.

b. O eventual, o que exerce cargo de confiança e o doméstico.

c. O doméstico, o rural e o aprendiz.

d. O avulso, o rural e a mãe social.

e. O transportador autônomo de carga, o estagiário e o aprendiz.

Question 2

Notas: 1

Analise as afirmativas abaixo sobre as características necessárias para existir o vínculo empregatício entre empregado e empregador:

I – Continuidade: Significa dizer que aquele que presta serviços eventualmente não é empregado. Também é imprescindível que trabalhe na atividade-fim da empresa.

II – Onerosidade ou Salário: O trabalho não é gratuito, mas oneroso. O trabalhador deve receber remuneração, seja de que forma for. Se não há remuneração, inexiste vínculo de emprego.

III – Alteridade: Significa que o trabalhador pode fazer-se substituir por outra pessoa. O empregado somente poderá ser pessoa física, pois não existe contrato de trabalho com pessoa jurídica.

IV – Subordinação: O trabalhador está sujeito às ordens de comando do empregador. Isto porque, no âmbito empresarial, o empregador é o superior hierárquico do empregado.

Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas CORRETAS.

Escolher uma resposta.

a. I e II

b. I e III

c. I, II e III

d. III, IV e II

e. I, II e IV

Question 3

Notas: 1

Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do poder disciplinar pelo empregador.

Escolher uma resposta.

a. Antônio leva uma advertência por escrito por ter faltado 02 dias consecutivos sem justificativa.

b. A bolsa de Robinson é revistada ao final do expediente.

c. Roberto, proprietário da Mega Show Ltda., decide em qual setor Bruna vai trabalhar.

d. Josivaldo tem seu e-mail corporativo vasculhado pela empresa.

e. Lindemberg é flagrado dormindo em horário de trabalho, através das câmeras internas da Rosa Flores Ltda.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.2 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com